informations générales
Soyaux
LES MISSIONS au sein du FHT Les Sources à Soyaux.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis.
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents.
o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne,
apprentissages, activités diverses).
Particularité du poste : Travail en équipe sur le FHT et le SAJ, Cycle sur 3 semaines
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP
Expérience souhaitée d'un an minimum dans le secteur du handicap
Connaissance des TSA et maladies psychiques
Savoir être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Rigoureux dans son travail
Savoir prendre des initiatives
Aptitudes au travail en équipe
Capable de s'adapter aux nouvelles situations
Esprit de valorisation permanente des personnes accueillies (devoir de discrétion)
Capable de prendre du recul vis-à-vis de pratique
Savoir s'exprimer par écrit
Utiliser l'informatique
Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne
Permis B obligatoire
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 0.50 ETP :
884 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis.
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents.
o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne,
apprentissages, activités diverses).
Particularité du poste : Travail en équipe sur le FHT et le SAJ, Cycle sur 3 semaines
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP
Expérience souhaitée d'un an minimum dans le secteur du handicap
Connaissance des TSA et maladies psychiques
Savoir être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Rigoureux dans son travail
Savoir prendre des initiatives
Aptitudes au travail en équipe
Capable de s'adapter aux nouvelles situations
Esprit de valorisation permanente des personnes accueillies (devoir de discrétion)
Capable de prendre du recul vis-à-vis de pratique
Savoir s'exprimer par écrit
Utiliser l'informatique
Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne
Permis B obligatoire
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 0.50 ETP :
884 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
