informations générales
Rouillac
LES MISSIONS au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ES coordinateur et sous l'autorité hiérarchique de la
cheffe de service. Vous êtes chargé(e) d'accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale et de contribuer à leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. Dans ce cadre vous assurez les missions suivantes :
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'évaluation des projets individualisés.
o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service.
o Assurer un soutien éducatif et une aide des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne.
o Organiser, animer des activités de groupe et favoriser la mise en place de différents ateliers ou activités d'animations et rédiger les comptes rendus des activités en lien avec ses collègues.
o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures
Particularités du poste : Travail du matin (7h) ou de soirée (21h30) en alternance et 1 WE/3
Le profil
Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Sens du service et un comportement de bienveillance envers les personnes accueillies.
Connaissance de la déficience et autres pathologies associées.
Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.)
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Capacités rédactionnelles et à développer des projets partenariaux.
Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la direction (esprit d'initiative et de créativité)
Savoir traiter et résoudre des situations conflictuelles
Savoir s'exprimer par écrit et utiliser les outils informatiques
Permis VL
Les Conditions de rémunération
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 2 085 € brut mensuel au coefficient 486 jusqu'à 13 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ES coordinateur et sous l'autorité hiérarchique de la
cheffe de service. Vous êtes chargé(e) d'accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale et de contribuer à leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. Dans ce cadre vous assurez les missions suivantes :
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'évaluation des projets individualisés.
o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service.
o Assurer un soutien éducatif et une aide des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne.
o Organiser, animer des activités de groupe et favoriser la mise en place de différents ateliers ou activités d'animations et rédiger les comptes rendus des activités en lien avec ses collègues.
o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures
Particularités du poste : Travail du matin (7h) ou de soirée (21h30) en alternance et 1 WE/3
Le profil
Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Sens du service et un comportement de bienveillance envers les personnes accueillies.
Connaissance de la déficience et autres pathologies associées.
Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.)
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Capacités rédactionnelles et à développer des projets partenariaux.
Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la direction (esprit d'initiative et de créativité)
Savoir traiter et résoudre des situations conflictuelles
Savoir s'exprimer par écrit et utiliser les outils informatiques
Permis VL
Les Conditions de rémunération
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 2 085 € brut mensuel au coefficient 486 jusqu'à 13 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
