informations générales
Abzac
LES MISSIONS au sein de la Maison des 1001 couleurs - FAM à Abzac. Etablissement avec hébergement.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, soirée.
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier en ce qui concerne l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
o Assurer la mission de tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie au cours de la journée
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne
o Être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, assurer le suivi de leur projet individuel et entretenir des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux
o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé)
o Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
o Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels.
Particularités du poste : Travail 1 week-end sur 2 (matin ou après-midi)
LE PROFIL
Etre titulaire du diplôme AES
Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap de minimum 1 an
Connaissance de la personne en situation de handicap
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Animation de la vie sociale et culturelle
Soutien Médico-psychologique
Participation à la mise en place et au suivi de projet personnalisé
Communication professionnelle et vie institutionnelle
Connaissance des recommandations et des bonne pratiques liées à la bientraitance
Savoir être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Capable de prendre du recul vis-à-vis de la pratique
Être à l'aise avec l'outil informatique
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 -AES - 1 ETP :
Minimum 1 776 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Les règles conventionnelles de reclassement s'appliqueront en cas de changement de grille.
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
o Assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, soirée.
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier en ce qui concerne l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
o Assurer la mission de tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie au cours de la journée
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne
o Être référent éducatif d'un certain nombre de résidents. A ce titre, assurer le suivi de leur projet individuel et entretenir des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux
o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé)
o Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
o Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels.
Particularités du poste : Travail 1 week-end sur 2 (matin ou après-midi)
LE PROFIL
Etre titulaire du diplôme AES
Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap de minimum 1 an
Connaissance de la personne en situation de handicap
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Animation de la vie sociale et culturelle
Soutien Médico-psychologique
Participation à la mise en place et au suivi de projet personnalisé
Communication professionnelle et vie institutionnelle
Connaissance des recommandations et des bonne pratiques liées à la bientraitance
Savoir être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies
Capable de prendre du recul vis-à-vis de la pratique
Être à l'aise avec l'outil informatique
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 -AES - 1 ETP :
Minimum 1 776 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Les règles conventionnelles de reclassement s'appliqueront en cas de changement de grille.
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
