informations générales
Commercy
CDI
Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité, vous assurez le support quotidien des activités comptables, sociales et administratives :
Support Comptable & Fiscal :
Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banque).
Participer au lettrage des comptes et au rapprochement bancaire.
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux clôtures périodiques.
Assurer le classement et l'archivage numérique et physique des pièces comptables.
Appui à la Gestion de la Paie & RH :
Collecter et préparer les éléments variables de paie (relevés d'heures, congés, absences).
Aider à la préparation des documents administratifs liés au personnel (contrats, attestations).
Assurer le suivi administratif des visites médicales et des dossiers de formation.
Gestion Administrative :
Assurer le suivi du courrier et des tâches de secrétariat courant.
Participer à la gestion administrative des litiges fournisseurs/clients de premier niveau.
Contribuer à la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité.
Profil Recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des bases de la comptabilité générale (saisie, rapprochements, lettrage).
Aisance avec les outils informatiques (logiciels de comptabilité, Pack Office, notamment Excel).
Connaissance des principes de base de la gestion administrative du personnel.
Rigueur dans le traitement des données et le respect des procédures.
Qualités professionnelles :
Organisation et méthode : Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances légales.
Fiabilité : Vous avez le souci du détail et de l'exactitude des chiffres.
Esprit d'équipe : Vous avez à cœur de seconder efficacement votre responsable et de collaborer avec l'équipe administrative.
Discrétion : Vous manipulez des données confidentielles (paie, données financières) avec une éthique irréprochable.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSupport Comptable & Fiscal :
Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banque).
Participer au lettrage des comptes et au rapprochement bancaire.
Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux clôtures périodiques.
Assurer le classement et l'archivage numérique et physique des pièces comptables.
Appui à la Gestion de la Paie & RH :
Collecter et préparer les éléments variables de paie (relevés d'heures, congés, absences).
Aider à la préparation des documents administratifs liés au personnel (contrats, attestations).
Assurer le suivi administratif des visites médicales et des dossiers de formation.
Gestion Administrative :
Assurer le suivi du courrier et des tâches de secrétariat courant.
Participer à la gestion administrative des litiges fournisseurs/clients de premier niveau.
Contribuer à la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité.
Profil Recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des bases de la comptabilité générale (saisie, rapprochements, lettrage).
Aisance avec les outils informatiques (logiciels de comptabilité, Pack Office, notamment Excel).
Connaissance des principes de base de la gestion administrative du personnel.
Rigueur dans le traitement des données et le respect des procédures.
Qualités professionnelles :
Organisation et méthode : Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances légales.
Fiabilité : Vous avez le souci du détail et de l'exactitude des chiffres.
Esprit d'équipe : Vous avez à cœur de seconder efficacement votre responsable et de collaborer avec l'équipe administrative.
Discrétion : Vous manipulez des données confidentielles (paie, données financières) avec une éthique irréprochable.
