informations générales
Guiscriff
CDI
Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche, son technicien process (H/F)pour un poste polyvalent au sein de l'atelier de co-produits.
Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 personnes (dont 500 CDI) et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France.
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous intégrez l'usine des Co-produits (Protéines animales transformées) composé d'une dizaine de collaborateurs. Sous la responsabilité de la responsable, vous y réaliserez les missions suivantes :
Vous approvisionnez et faite la manutention des matières premières des lignes de production.
Vous assurez le suivi et les réglages des process automatisés via la supervision (cuissons, pressages, centrifugation, .) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Vous réalisez les contrôles de conformités des matières premières et produits au cours du processus de fabrication (farines et graisse).
Vous procédez au chargement des produits finis.
Vous mettez à jour des documents de fabrication et qualité.
Vous réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau et êtes épaulé(e) par le service maintenance en cas de dysfonctionnement.
Et pour finir, vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection de fin de production selon les procédures Qualité en place.
Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre autonomie.
Condition
Horaires en 3*7 du lundi au vendredi, amplitude au samedi en équipe du matin qui comportent 2 samedis toutes les 9 semaines.
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel + prime de 13ème mois (sous condition d'ancienneté) + diverses primes (transport, panier, habillage etc.) + prime d'intéressement + prime de participation.
A la prise de poste, vous percevrez le SMIC.
Vous passerez ensuite le CACES R489 et votre habilitation électrique. Une fois ces formations validées, vous bénéficierez d'une réévaluation de votre salaire : 2063€ bruts/mois (soit 1634€ nets/ mois + primes indiquées ci-dessus).
Avantages
Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Le petit plus :
Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines !
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Responsable environnement + Responsable de l'atelier, entretien avec RH, visite de l'atelier.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFiliale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 personnes (dont 500 CDI) et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France.
En quoi consistera votre quotidien ?
Vous intégrez l'usine des Co-produits (Protéines animales transformées) composé d'une dizaine de collaborateurs. Sous la responsabilité de la responsable, vous y réaliserez les missions suivantes :
Vous approvisionnez et faite la manutention des matières premières des lignes de production.
Vous assurez le suivi et les réglages des process automatisés via la supervision (cuissons, pressages, centrifugation, .) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Vous réalisez les contrôles de conformités des matières premières et produits au cours du processus de fabrication (farines et graisse).
Vous procédez au chargement des produits finis.
Vous mettez à jour des documents de fabrication et qualité.
Vous réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau et êtes épaulé(e) par le service maintenance en cas de dysfonctionnement.
Et pour finir, vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection de fin de production selon les procédures Qualité en place.
Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre autonomie.
Condition
Horaires en 3*7 du lundi au vendredi, amplitude au samedi en équipe du matin qui comportent 2 samedis toutes les 9 semaines.
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel + prime de 13ème mois (sous condition d'ancienneté) + diverses primes (transport, panier, habillage etc.) + prime d'intéressement + prime de participation.
A la prise de poste, vous percevrez le SMIC.
Vous passerez ensuite le CACES R489 et votre habilitation électrique. Une fois ces formations validées, vous bénéficierez d'une réévaluation de votre salaire : 2063€ bruts/mois (soit 1634€ nets/ mois + primes indiquées ci-dessus).
Avantages
Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Le petit plus :
Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines !
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Responsable environnement + Responsable de l'atelier, entretien avec RH, visite de l'atelier.
