informations générales
Bras-sur-Meuse
CDI
Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage.
Vous missions seront alors les suivantes :
- Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
- Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ;
- Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude.
Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe
Votre profil :
De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle.
Expérience confirmée dans ce domaine.
Vous avez de bonnes connaissances en électricité.
Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e).
Un bon sens du contact est nécessaire.
Votre environnement de travail :
Lieu du poste : 55 et départements limitrophes
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 h
Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectif, prime d'astreinte, 13e mois mensualisé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, avantages CSE, frais de repas, voiture de service, PC portable .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous missions seront alors les suivantes :
- Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
- Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ;
- Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude.
Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe
Votre profil :
De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle.
Expérience confirmée dans ce domaine.
Vous avez de bonnes connaissances en électricité.
Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e).
Un bon sens du contact est nécessaire.
Votre environnement de travail :
Lieu du poste : 55 et départements limitrophes
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 h
Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectif, prime d'astreinte, 13e mois mensualisé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, avantages CSE, frais de repas, voiture de service, PC portable .
