informations générales
Chartre-sur-le-Loir
Vous travaillez au sein d'un équipe "mélangeage" des produits caoutchouc dans le cadre d'un processus automatisé en mettant en œuvre des moyens techniques diversifiés, et en procédant aux réglages des équipements, dans le cadre des règles QHSE.
Vous travaillez donc dans le service qui réalise les mélanges à base de caoutchouc pour la production des joints de portes à destination du ferroviaire.
- Vous participez à l'amélioration continue de la ligne de production
- Vous respectez les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
- Vous recensez, diagnostiquez et signalez les pannes-
- Vous renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Ce poste nécessite une bonne condition physique et des ports de charges lourdes.
Vous travaillez du lundi au jeudi (35 hrs sur cette période), mais il faut pouvoir travailler en 2*8/40 hrs (du lundi au vendredi), également.
Le salaire (base SMIC) sera complété par un 13eme mois, un intéressement, une participation, une PPV, un PEE, un PERCO, des chèques vacances, une mutuelle.(le tout fait l'équivalent de 14,5 mois de salaire) lors de votre passage en CDI, après une période de travail en CDD (variable en durée entre 6 et 12 mois).
Idéalement, vous possédez vos propres chaussures de sécurité et votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur l'entreprise (pas de transport en commun).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous travaillez donc dans le service qui réalise les mélanges à base de caoutchouc pour la production des joints de portes à destination du ferroviaire.
- Vous participez à l'amélioration continue de la ligne de production
- Vous respectez les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
- Vous recensez, diagnostiquez et signalez les pannes-
- Vous renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Ce poste nécessite une bonne condition physique et des ports de charges lourdes.
Vous travaillez du lundi au jeudi (35 hrs sur cette période), mais il faut pouvoir travailler en 2*8/40 hrs (du lundi au vendredi), également.
Le salaire (base SMIC) sera complété par un 13eme mois, un intéressement, une participation, une PPV, un PEE, un PERCO, des chèques vacances, une mutuelle.(le tout fait l'équivalent de 14,5 mois de salaire) lors de votre passage en CDI, après une période de travail en CDD (variable en durée entre 6 et 12 mois).
Idéalement, vous possédez vos propres chaussures de sécurité et votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur l'entreprise (pas de transport en commun).
