informations générales
Thorens-Glières
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière).
Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité.
L'établissement offre la possibilité aux profils sans diplôme de se former dans l'accompagnement du public accueilli ( doublure et formation prévue en interne)
Vos missions:
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne( toilettes, repas) et accompagnement des activités éducatives.
Conduites des activités journalières
Suivi de l' évolution des résidents
Réalisation de projets +bilan
Référence de résident et de son projet personnalisé
5 postes sont à pouvoir.
Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
-un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients.
-un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue
Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT
*********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité.
L'établissement offre la possibilité aux profils sans diplôme de se former dans l'accompagnement du public accueilli ( doublure et formation prévue en interne)
Vos missions:
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne( toilettes, repas) et accompagnement des activités éducatives.
Conduites des activités journalières
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5 postes sont à pouvoir.
Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
-un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients.
-un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue
Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT
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