informations générales
FAM LES PERRIERESCDD
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements implantés en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne. Ces établissements accueillent des enfants, adolescents et adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère.
Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé en Saône et Loire, il accompagne 39 adultes, porteurs de TSA et d'une déficience intellectuelle sévère.
L'établissement recrute :
1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD
MISSIONS :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre
Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service.
Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information)
Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle)
PROFIL :
Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme
Emploi saisonnier
CONDITIONS
Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
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L'établissement recrute :
1 AGENT SERVICE INTERIEUR H/F TEMPS PLEIN EN CDD
MISSIONS :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Coordonner des prestations hôtelières (repas sauf le soir, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre
Collaborer à la mise en place des indications du projet d'habilités domestiques pour les résidents, conformément aux objectifs de leur PPI/PAP et à la demande du chef de service.
Travail en équipe pluridisciplinaire (participation aux réunions d'équipe, élaborer, gérer et transmettre l'information)
Participer à la démarche qualité (projet d'établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle)
PROFIL :
Intérêt et/ou sensibilité au handicap et à l'autisme
Emploi saisonnier
CONDITIONS
Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966.
