informations générales
Ain
Le Centre Hospitalier Publique d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
- Bellecombe/ Albarine
- L'Interdépartemental
- L'Espérance
Description :
Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles.
- Réaliser le service hôtelier ;
- Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ;
- Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ;
- Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ;
- Trier et évacuer les déchets de diverses natures ;
- Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement.
Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable.
Condition de travail :
- 25 CA
- RTT/RC
Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Psychologue du travail ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;
- Possibilité de logement.
Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
Étude des candidatures sur LM+CV.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Bellecombe/ Albarine
- L'Interdépartemental
- L'Espérance
Description :
Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles.
- Réaliser le service hôtelier ;
- Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ;
- Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ;
- Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ;
- Trier et évacuer les déchets de diverses natures ;
- Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement.
Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable.
Condition de travail :
- 25 CA
- RTT/RC
Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Psychologue du travail ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;
- Possibilité de logement.
Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
Étude des candidatures sur LM+CV.
