informations générales
Saint-Denis-de-Gastines
Nous recherchons un(e) agent des services hospitaliers secteur soins.
Horaires de travail : matins (7h30-15h10) ou soirs (13h40-21h00). Un week-end sur deux travaillé.
Temps de travail complet ou partiel accepté.
Missions :
Veiller au bien-être des résidents.
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des résidents.
Se rendre disponible en cas d'appel d'un résident et être en toute circonstance une présence rassurante.
Aider l'aide-soignant à accompagner les résidents dans leur toilette, habillage, déshabillage.
Participer à la distribution des trois repas quotidiens (petit déjeuner, déjeuner, dîner).
Aider les résidents à se nourrir à la demande du personnel soignant.
Veiller à l'incontinence des résidents et effectuer les changes.
Nettoyer les chambres des résidents (entretenir et désinfecter les sols, murs, toilettes, salles de bains).
Nettoyer et désinfecter les parties communes de l'établissement (salle à manger, couloirs, salons) et préparer/diluer des produits d'entretien.
Participer aux temps de transmission (IDE / AS / AMP / ASH / Ergothérapeute / Psychologue / Cadre) et déclarer des transmissions dans le logiciel de soin.
Participer aux formations et réunions.
*** Condition de recrutement : Action MRS, soit Méthode de Recrutement par Simulation. ***
Vous serez évalué(e) sur vos habiletés lors d'une session d'exercices conçus et réalisés pour correspondre au poste visé.
Réunion d'information collective le 19 avril à 9h. Si vous êtes intéressé/e, session d'exercices le 19 après-midi ou en semaine 17.
Vous devez obligatoirement vous inscrire sur la plate-forme Mes Événements Emploi via le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244382
et auprès de l'équipe MRS en téléphonant au numéro suivant : 02.43.59.76.55. En cas d'absence, merci de laisser un message vocal avec nom, prénom, numéro de téléphone et entreprise concernée par l'action MRS pour que vous puissiez être recontacté/e.
Prévoir 2 demi-journées (réunion d'information collective et session d'exercices).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireHoraires de travail : matins (7h30-15h10) ou soirs (13h40-21h00). Un week-end sur deux travaillé.
Temps de travail complet ou partiel accepté.
Missions :
Veiller au bien-être des résidents.
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des résidents.
Se rendre disponible en cas d'appel d'un résident et être en toute circonstance une présence rassurante.
Aider l'aide-soignant à accompagner les résidents dans leur toilette, habillage, déshabillage.
Participer à la distribution des trois repas quotidiens (petit déjeuner, déjeuner, dîner).
Aider les résidents à se nourrir à la demande du personnel soignant.
Veiller à l'incontinence des résidents et effectuer les changes.
Nettoyer les chambres des résidents (entretenir et désinfecter les sols, murs, toilettes, salles de bains).
Nettoyer et désinfecter les parties communes de l'établissement (salle à manger, couloirs, salons) et préparer/diluer des produits d'entretien.
Participer aux temps de transmission (IDE / AS / AMP / ASH / Ergothérapeute / Psychologue / Cadre) et déclarer des transmissions dans le logiciel de soin.
Participer aux formations et réunions.
*** Condition de recrutement : Action MRS, soit Méthode de Recrutement par Simulation. ***
Vous serez évalué(e) sur vos habiletés lors d'une session d'exercices conçus et réalisés pour correspondre au poste visé.
Réunion d'information collective le 19 avril à 9h. Si vous êtes intéressé/e, session d'exercices le 19 après-midi ou en semaine 17.
Vous devez obligatoirement vous inscrire sur la plate-forme Mes Événements Emploi via le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244382
et auprès de l'équipe MRS en téléphonant au numéro suivant : 02.43.59.76.55. En cas d'absence, merci de laisser un message vocal avec nom, prénom, numéro de téléphone et entreprise concernée par l'action MRS pour que vous puissiez être recontacté/e.
Prévoir 2 demi-journées (réunion d'information collective et session d'exercices).
