informations générales
Gron
Dans le cadre du développement et de la diversification de ses activités à l'export et de la diversification de ses activités, afin de renforcer son image dynamique déjà établie et sa qualité de service, conforter ses clients sur son efficacité et son professionnalisme, LOGIYONNE recrute un(e) AGENT DE TRANSIT EXPORT pour son département « agricole et forestier » situé au siège de l'entreprise à Gron 89100.
Intégrée au sein d'une équipe déjà constituée de 4 titulaires, sous la responsabilité du Responsable du Customer Service (commercial et exploitation), la personne sélectionnée travaillera en binôme avec sa collègue en charge du montage et du suivi des dossiers export, en coordination avec ses collègues en charge de l'établissement de la liasse documentaire export.
En relation permanente avec les clients et à leur écoute, les fournisseurs constituant les maillons de la chaîne définie pour mener à bien les opérations de transport, la personne aura conscience du devoir de conseil et de l'obligation de résultat auxquels est soumise son entreprise dans son activité de commissionnaire de transport.
Professionnelle, attentive, persuasive, rassurante, réactive, aimant travailler en équipe et relever des challenges, sachant gérer son stress, exigeante tant avec elle-même qu'avec ses interlocuteurs, impliquée dans la vie et le développement de l'entreprise, sachant s'identifier aux contraintes de ses clients afin d'en défendre les intérêts, comprendre et connaître le métier de ses fournisseurs partenaires pour anticiper les problèmes et les litiges, sachant émettre des réserves et gérer un litige éventuel en cours avec calme et détermination, étant force de proposition, sachant se remettre en question, appréciant un management exigent et participatif, la personne pourra s'émanciper à son poste et trouver sa place en imposant ses qualités.
De préférence issue d'une formation transport-logistique, et ayant une expérience dans le même domaine d'activité, voire dispatch / planning, ou chez un chargeur, la maîtrise de l'anglais au moins professionnel serait un plus.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautique de base, la navigation internet professionnel,
- Travail sur un logiciel d'exploitation développé en interne,
- Montage des dossiers export (bookings compagnies maritimes, commandes transporteurs, commandes de manutentions diverses, traitements phytosanitaires, ouverture des dossiers Douane / Réglementaires / Consulaires / Assurance transport
- Savoir lire et comprendre un Crédit Documentaire
- Maîtrise et contrôle des achats prévisionnels, facturation, suivi des litiges comptables de ses dossiers.
La personne doit être motivée, structurée, rigoureuse, méthodique, aimer le travail suivi et bien organisé, avoir l'esprit d'équipe avec tout ce que cela comporte en termes d'entraide, de soutien, d'auto-vigilance, savoir réagir et s'adapter à des situations imprévues avec recul et capacité d'analyse, s'inscrire dans un système de management participatif dans lequel les décisions doivent se prendre vite et en concertation dans l'intérêt de l'entreprise et de ses clients.
La force de proposition est donc requise.
Caractéristiques du poste :
Poste en CDI avec période d'essai conventionnelle.
Poste à pourvoir avant SEPTEMBRE 2024.
Possibilité de formations internes et professionnelles
Mutuelle entreprise
35H par semaine en moyenne avec RTT
Salaire, selon profil et expérience, sur 12mois
Ordinateur portable et I-Phone fournis.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégrée au sein d'une équipe déjà constituée de 4 titulaires, sous la responsabilité du Responsable du Customer Service (commercial et exploitation), la personne sélectionnée travaillera en binôme avec sa collègue en charge du montage et du suivi des dossiers export, en coordination avec ses collègues en charge de l'établissement de la liasse documentaire export.
En relation permanente avec les clients et à leur écoute, les fournisseurs constituant les maillons de la chaîne définie pour mener à bien les opérations de transport, la personne aura conscience du devoir de conseil et de l'obligation de résultat auxquels est soumise son entreprise dans son activité de commissionnaire de transport.
Professionnelle, attentive, persuasive, rassurante, réactive, aimant travailler en équipe et relever des challenges, sachant gérer son stress, exigeante tant avec elle-même qu'avec ses interlocuteurs, impliquée dans la vie et le développement de l'entreprise, sachant s'identifier aux contraintes de ses clients afin d'en défendre les intérêts, comprendre et connaître le métier de ses fournisseurs partenaires pour anticiper les problèmes et les litiges, sachant émettre des réserves et gérer un litige éventuel en cours avec calme et détermination, étant force de proposition, sachant se remettre en question, appréciant un management exigent et participatif, la personne pourra s'émanciper à son poste et trouver sa place en imposant ses qualités.
De préférence issue d'une formation transport-logistique, et ayant une expérience dans le même domaine d'activité, voire dispatch / planning, ou chez un chargeur, la maîtrise de l'anglais au moins professionnel serait un plus.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautique de base, la navigation internet professionnel,
- Travail sur un logiciel d'exploitation développé en interne,
- Montage des dossiers export (bookings compagnies maritimes, commandes transporteurs, commandes de manutentions diverses, traitements phytosanitaires, ouverture des dossiers Douane / Réglementaires / Consulaires / Assurance transport
- Savoir lire et comprendre un Crédit Documentaire
- Maîtrise et contrôle des achats prévisionnels, facturation, suivi des litiges comptables de ses dossiers.
La personne doit être motivée, structurée, rigoureuse, méthodique, aimer le travail suivi et bien organisé, avoir l'esprit d'équipe avec tout ce que cela comporte en termes d'entraide, de soutien, d'auto-vigilance, savoir réagir et s'adapter à des situations imprévues avec recul et capacité d'analyse, s'inscrire dans un système de management participatif dans lequel les décisions doivent se prendre vite et en concertation dans l'intérêt de l'entreprise et de ses clients.
La force de proposition est donc requise.
Caractéristiques du poste :
Poste en CDI avec période d'essai conventionnelle.
Poste à pourvoir avant SEPTEMBRE 2024.
Possibilité de formations internes et professionnelles
Mutuelle entreprise
35H par semaine en moyenne avec RTT
Salaire, selon profil et expérience, sur 12mois
Ordinateur portable et I-Phone fournis.
