Agent / Agente de surveillance des voies publiques

La mairie de Saint-Jory, commune du Nord Toulouse, membre de Toulouse Métropole, de plus de 7 000 habitants, recrute un agent de surveillance de la voie publique en CDD pour la saison estivale.
Afin de répondre aux besoins de sécurité de sa population croissante, la ville de Saint-Jory a pour objectif d'accroître la présence de la police municipale sur le territoire de la commune le soir et le weekend en période estivale.

Finalité du poste : Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Assure une relation de proximité avec la population.

Activités et tâches du poste

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics

Prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Porter assistance aux personnes

Renseignement des usagers
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

Cadre statutaire du poste
Cadre(s) d'emplois : adjoint technique contractuel

Qualifications nécessaires
- Permis B




Compétences nécessaires

Savoirs
- Connaissances de la réglementation urbaine et notamment en matière de stationnement

Savoir-faire
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
- Reporting, communication,

Savoir-être
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Maîtrise de soi
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Diplomatie

Renseignements liés au poste :
- Recrutement par voie de CDD, d'une durée de 3 mois dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, du 17/06/2024 au 15/09/2024
- Poste à temps complet,
- Durant la période scolaire :
- Lundi : 08h00 - 17h30
- Mardi : 08h00 - 17h30
- Jeudi : 08h00 - 17h30
- Vendredi : 08h00 - 14h30
- Durant les vacances scolaires : du vendredi au lundi
- Vendredi : 10h00 - 20h00
- Samedi : 10h00 - 20h0
- Dimanche : 09h00 - 19h00
- Lundi : 10h00 - 15h00
- Travail le weekend et en soirée
- Rémunération : statutaire au 8ème échelon du grade d'adjoint technique
- Poste à pourvoir : 17/06/2024