informations générales
Rebais
CDI
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026
Rattaché à la direction administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable Clientèle, l'Agent(e) clientèle aura la charge de :
- Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations,
Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur,
- Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.),
- Chargé de clientèle (RDV abonnés)
Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes,
- Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau potable, Exécuter des travaux de terrassement avec mini pelle, remblaie et compactage des fouilles,
- Assurer les astreintes : Assurer les astreintes avec le service exploitation des réseaux d'eau potable,
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaître les pièces de plomberie et fontainerie et leur assemblage,
Utilisation de l'informatique,
Capacité à rédiger des rapports d'intervention terrain,
Lecture de plans,
COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES :
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des consignes et règles de sécurité
Autonomie - travail principalement effectué seul
Aisance relationnelle et attentif à donner une bonne image du syndicat
Manuel, habile et consciencieux
Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77
Permis BE + CACES R482 (cat. A et C1 anciennement CACES R372m cat.1 et 4), Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux), Formation amiante SS4 souhaités
Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service.
CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service
Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% - Mutuelle avec une prise en charge à 50%
Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur
Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les 2 mois environ.
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- Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations,
Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur,
- Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.),
- Chargé de clientèle (RDV abonnés)
Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes,
- Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau potable, Exécuter des travaux de terrassement avec mini pelle, remblaie et compactage des fouilles,
- Assurer les astreintes : Assurer les astreintes avec le service exploitation des réseaux d'eau potable,
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaître les pièces de plomberie et fontainerie et leur assemblage,
Utilisation de l'informatique,
Capacité à rédiger des rapports d'intervention terrain,
Lecture de plans,
COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES :
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des consignes et règles de sécurité
Autonomie - travail principalement effectué seul
Aisance relationnelle et attentif à donner une bonne image du syndicat
Manuel, habile et consciencieux
Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77
Permis BE + CACES R482 (cat. A et C1 anciennement CACES R372m cat.1 et 4), Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux), Formation amiante SS4 souhaités
Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service.
CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service
Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% - Mutuelle avec une prise en charge à 50%
Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur
Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les 2 mois environ.
