informations générales
Combronde
CDD
Au sein de notre Hub de Combronde (63), plateforme de transit européenne spécialisée dans le transport de fret industriel par la route, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Manutention et à la Responsable Transport. Votre mission principale portera sur les activités de manutention sur le quai, ainsi que sur le renfort et le remplacement du chauffeur de parc.
Pour cela, vous aurez pour missions :
Manutention 70%
- Déplacer, charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité.
- Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai selon les destinations et priorités.
- Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible pour optimiser les flux.
- Signaler toute anomalie aux responsables concernés.
- Gérer les palettes Master, incluant le suivi et l'inventaire.
Parc 30% (back up parc, une semaine sur 2):
- Mettre à quai les semi-remorques et caisses mobiles pour le déchargement et le chargement, en veillant à la sécurité des opérations.
- Sécuriser les moyens mis à quai selon les procédures en vigueur.
- Vérifier les dispositifs de sécurité des moyens mis en place.
Votre profil
Aucune formation spécifique n'est exigée, vous maîtrisez les consignes de sécurité liées aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention et vous maîtrisez également les outils de l'informatique embarquée (pistolet).
Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3. Les permis C et CE sont un plus, tout comme une expérience en manœuvres pour le remplacement des chauffeurs de parc.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Vos avantages :
Rémunération sur 13 mois, carte déjeuner dématérialisée, participation, indemnité transport, CSE, mutuelle intéressante, prévoyance