informations générales
Gannat
L'agent de production (AP) est capable d'intervenir à toutes les étapes de la production du service sous l'autorité et les consignes du Chef d'équipe de Production (CEP) dans le respect des objectifs de qualité et de productivité. Il/elle doit effectuer l'ensemble des opérations de production selon les modes opératoires et notamment :
* EN "ZONE SALE" de l'unité :
- Assurer la réception et le tri du linge sale, en fonction des programmes d'entretien définis
- Effectuer la mise en machine à laver du linge et s'assurer de la bonne adéquation des programmes de lavage choisis
* EN "ZONE PROPRE" de l'Unité :
- Vider les machines à laver
- Mettre en séchoir, en fonction des programmes définis
- Assurer la finition du linge : pliage, repassage main
- Assurer la reconstitution des paquets par résident (« bipage » des codes barres vêtements)
- Effectuer l'emballage des paquets et la mise en cabris pour préparer la distribution
* Assurer le nettoyage quotidien de son espace de production et participer au nettoyage global de la zone de production, des locaux sociaux et des bureaux, en fonction des procédures et instructions liées à la démarche RABC d'une part et celles définies par le Directeur d'Unité d'autre part.
* Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel
* Participer aux formations mises en place au sein de l'Unité
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'Unité, notamment toutes les procédures et instructions liées à la démarche RABC, en place dans l'Unité ( Hygiène personnelle, vêtements de travail, règles de circulation, règles de sécurité, postures de travail
* Alerter le CEP pour toute anomalie constatée ( Bruit de machine, odeur suspecte, doute sur le bon fonctionnement d'un
système de sécurité, problème lié à l'hygiène etc
* Assurer le comptage en continu des articles produits au moyen des outils mis à disposition (« compteur » ou équivalent). Remplir les documents de suivi de productivité mis en place par le CEP.
Une première expérience dans ce secteur sera appréciée.
Les horaires seront en poste 2x8 :
- équipe MATIN du lundi au samedi matin : 6H00- à 12H00
- équipe APRÈS-MIDI : du lundi au vendredi de 12H00 à 19H30.
Les conditions de rémunération sont les suivantes :
Le salaire pour les 3 premiers mois est de 1 766,96€ avec un coefficient 1.1. Puis à partir du quatrième mois, la rémunération est de 1 800,32€ par mois et un coefficient de 2.1.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* EN "ZONE SALE" de l'unité :
- Assurer la réception et le tri du linge sale, en fonction des programmes d'entretien définis
- Effectuer la mise en machine à laver du linge et s'assurer de la bonne adéquation des programmes de lavage choisis
* EN "ZONE PROPRE" de l'Unité :
- Vider les machines à laver
- Mettre en séchoir, en fonction des programmes définis
- Assurer la finition du linge : pliage, repassage main
- Assurer la reconstitution des paquets par résident (« bipage » des codes barres vêtements)
- Effectuer l'emballage des paquets et la mise en cabris pour préparer la distribution
* Assurer le nettoyage quotidien de son espace de production et participer au nettoyage global de la zone de production, des locaux sociaux et des bureaux, en fonction des procédures et instructions liées à la démarche RABC d'une part et celles définies par le Directeur d'Unité d'autre part.
* Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel
* Participer aux formations mises en place au sein de l'Unité
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'Unité, notamment toutes les procédures et instructions liées à la démarche RABC, en place dans l'Unité ( Hygiène personnelle, vêtements de travail, règles de circulation, règles de sécurité, postures de travail
* Alerter le CEP pour toute anomalie constatée ( Bruit de machine, odeur suspecte, doute sur le bon fonctionnement d'un
système de sécurité, problème lié à l'hygiène etc
* Assurer le comptage en continu des articles produits au moyen des outils mis à disposition (« compteur » ou équivalent). Remplir les documents de suivi de productivité mis en place par le CEP.
Une première expérience dans ce secteur sera appréciée.
Les horaires seront en poste 2x8 :
- équipe MATIN du lundi au samedi matin : 6H00- à 12H00
- équipe APRÈS-MIDI : du lundi au vendredi de 12H00 à 19H30.
Les conditions de rémunération sont les suivantes :
Le salaire pour les 3 premiers mois est de 1 766,96€ avec un coefficient 1.1. Puis à partir du quatrième mois, la rémunération est de 1 800,32€ par mois et un coefficient de 2.1.
