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Lycée Notre Dame du Mur Le Porsmeur

CDD

L'agent(e) de sécurité affecté à la vie scolaire assure la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement. Il / Elle contribue également à la prévention des incidents, au bon climat scolaire et à l'encadrement des élèves en collaboration avec l'équipe éducative.

Activités principales :
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1. Surveillance et sécurité de l'établissement
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Assurer une présence active au niveau du portail principal et les lieux stratégiques (portails entrées/sorties, couloirs, abords de l'établissement).
Contrôler les sorties des élèves externes en journée
Intervenir en cas d'intrusion, d'incident ou de comportement suspect.
Veiller à la sécurité des élèves, du personnel et des équipements.
Contrôler les accès à l'établissement (filtrage des visiteurs, vérification des identités si nécessaire).
Participer à la gestion des conflits ou situations de crise (bagarres, intrusions, vols...).

2. Participation à la vie scolaire
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Collaborer avec les assistants d'éducation dans l'encadrement quotidien des élèves.

3. Sécurité incendie et évacuation
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Connaître les procédures d'évacuation et les appliquer en cas d'alerte.
Participer aux exercices de sécurité dans le cadre du PPMS(incendie, confinement...).

Compétences requises :
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Savoirs :
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Connaissance des règles de sécurité et de sûreté dans les établissements scolaires.
Notions de droit et de responsabilité en milieu scolaire.
Connaissance du public adolescent.

Savoir-faire :
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Savoir repérer et analyser les situations à risque.
Intervenir avec calme et fermeté en cas d'incident
Travailler en lien avec l'équipe éducative et les forces de l'ordre si besoin.

Savoir-être :
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Autorité naturelle, sang-froid, sens de l'écoute.
Bonne présentation et respect de la confidentialité.
Capacité à dialoguer, à désamorcer les conflits.
Sens du travail en équipe.

Profil recherché :
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Expérience en sécurité (idéalement en milieu scolaire ou avec un public jeune).
Maîtrise du français oral et écrit.
Formation en médiation ou prévention des conflits appréciée.

Conditions de travail :
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Station debout prolongée, déplacements fréquents
Horaires : 8h00 / 16h30 du lundi au vendredi
Contrat : CDD
Poste disponible dès le 5 janvier 2026
Rémunération : 1810€ Brut par mois

Modalités de candidature :
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Par mail à : celine.brelivet@ecmorlaix.fr
Date limite de candidature : 26 novembre 2025
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