informations générales
Parthenay
L'école et collège Saint Joseph de Parthenay recherchent un personnel pour assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble des locaux à compter du 1er juin 2024. L'ensemble scolaire Saint Joseph qui accueille 570 éléves (310 collégiens et 260 écoliers) est dirigé par une cheffe d'établissement au primaire et un chef d'établissement au collège, coordinateur de l'ensemble.
Le salarié sera placé sous la responsabilité des Chefs d'Établissement et sera en relation fonctionnelle mais non hiérarchique avec les enseignants et les différents personnels administratifs.
Le poste à pourvoir se définit selon notre convention collective par les fonctions suivantes :
Fonction maintenance des équipements (60%)
- Assure la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement.
- Fait l'interface avec les entreprises prestataires (accueille et accompagne les entreprises prestataires).
- Assiste la direction dans l'évolution des matériels
Fonction ménage et nettoyage (5%)
- Assure le ménage / nettoyage des locaux et des extérieurs (cours).
NB : Une société prestataire assure le ménage des locaux quotidiennement.
Fonction de sécurisation simple des locaux (5%)
- Assure, sur ses heures de travail, la permanence d'une présence physique et assure la sécurité des locaux et des équipements.
Fonction logistique - manutention - transport -petite entretien (20%)
- Réalise de petits travaux d'entretien des locaux.
- Effectue des travaux de manutention
Fonction Travaux d'entretien et de réfection bâtiments / espace verts (5%)
Taille des arbustes, entretien des massifs, tonte du gazon.
Fonction Sécurité (5%)
- S'assure de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation (document unique, agrément.).
- Suivi des contrôles de sécurité obligatoires, faire signer les registres.
- Préparation des commissions de sécurité avec les chefs d'établissement.
La personne recrutée devra posséder divers acquis et compétences :
- Posséder des dispositions / expériences dans le domaine de l'entretien de locaux. Idéalement avoir un diplôme d'agent de maintenance des bâtiments.
- Plus précisément : Posséder une expérience dans la réfection/entretien d'intérieur (peinture, petites réparations .) ; dans la petite maintenance (serrures, remplacement luminaires .)
- Posséder des connaissances en informatique (petite maintenance)
- Posséder une faculté d'autonomie et un esprit d'initiative favorisant le bon fonctionnement de l'établissement.
- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité sur la vie de l'établissement.
- Avoir/Acquérir une connaissance du règlement intérieur de l'établissement
Le poste proposé est un contrat de 1070 heures annualisées. Les horaires (journalières, vacances scolaires) seront à définir en fonction du profil de la personne recrutée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe salarié sera placé sous la responsabilité des Chefs d'Établissement et sera en relation fonctionnelle mais non hiérarchique avec les enseignants et les différents personnels administratifs.
Le poste à pourvoir se définit selon notre convention collective par les fonctions suivantes :
Fonction maintenance des équipements (60%)
- Assure la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement.
- Fait l'interface avec les entreprises prestataires (accueille et accompagne les entreprises prestataires).
- Assiste la direction dans l'évolution des matériels
Fonction ménage et nettoyage (5%)
- Assure le ménage / nettoyage des locaux et des extérieurs (cours).
NB : Une société prestataire assure le ménage des locaux quotidiennement.
Fonction de sécurisation simple des locaux (5%)
- Assure, sur ses heures de travail, la permanence d'une présence physique et assure la sécurité des locaux et des équipements.
Fonction logistique - manutention - transport -petite entretien (20%)
- Réalise de petits travaux d'entretien des locaux.
- Effectue des travaux de manutention
Fonction Travaux d'entretien et de réfection bâtiments / espace verts (5%)
Taille des arbustes, entretien des massifs, tonte du gazon.
Fonction Sécurité (5%)
- S'assure de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation (document unique, agrément.).
- Suivi des contrôles de sécurité obligatoires, faire signer les registres.
- Préparation des commissions de sécurité avec les chefs d'établissement.
La personne recrutée devra posséder divers acquis et compétences :
- Posséder des dispositions / expériences dans le domaine de l'entretien de locaux. Idéalement avoir un diplôme d'agent de maintenance des bâtiments.
- Plus précisément : Posséder une expérience dans la réfection/entretien d'intérieur (peinture, petites réparations .) ; dans la petite maintenance (serrures, remplacement luminaires .)
- Posséder des connaissances en informatique (petite maintenance)
- Posséder une faculté d'autonomie et un esprit d'initiative favorisant le bon fonctionnement de l'établissement.
- Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité sur la vie de l'établissement.
- Avoir/Acquérir une connaissance du règlement intérieur de l'établissement
Le poste proposé est un contrat de 1070 heures annualisées. Les horaires (journalières, vacances scolaires) seront à définir en fonction du profil de la personne recrutée.
