informations générales
Briançon
Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel CDD 1 an renouvelable
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du complexe « centre aquatique et patinoire » et du responsable de la maintenance des deux équipements, vous assurerez les missions suivantes :
- entretien et la petite maintenance quotidienne des locaux de la patinoire
- gestion et l'entretien du parc à patins (affutage, rangement)
- entretien quotidien de l'aire de glace
- contrôle visuel des équipements et des matériels afin de détecter d'éventuelles anomalies ou risques d'accident pour la clientèle
- accueil des différents publics (clientèles locales ou touristiques, scolaires, associations sportives ou équipe professionnelle)
Vous participerez à la sécurité de l'établissement :
- en veillant au strict respect du règlement intérieur de l'établissement
- en régulant, si cela est possible, les éventuels conflits avec les usagers sans toutefois mettre votre sécurité en danger
- en informant systématiquement le directeur, ou le responsable de la maintenance des comportements à risques ou conflits avec les usagers afin qu'ils interviennent au plus vite pour gérer la situation
Vous participerez également à l'organisation technique des manifestations sportives organisées par le service des sports.
Aptitudes et compétences :
Autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative
Bonne connaissance des procédures de nettoyage
Bonne connaissance des fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien
Utilisation de matériels spécifiques, autolaveuse, nettoyeur haute pression, surfaceuse robots de bordure, etc.
Bonne connaissance des procédures de sécurité.
Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé
Poste à temps complet (35 h hebdomadaire)
Planning tournant, y compris weekend et jours fériés. Dépassements d'horaires ponctuels notamment liés à l'activité saisonnière et à l'organisation de soirée au centre aquatique ou à la patinoire (période de vacances).
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du complexe « centre aquatique et patinoire » et du responsable de la maintenance des deux équipements, vous assurerez les missions suivantes :
- entretien et la petite maintenance quotidienne des locaux de la patinoire
- gestion et l'entretien du parc à patins (affutage, rangement)
- entretien quotidien de l'aire de glace
- contrôle visuel des équipements et des matériels afin de détecter d'éventuelles anomalies ou risques d'accident pour la clientèle
- accueil des différents publics (clientèles locales ou touristiques, scolaires, associations sportives ou équipe professionnelle)
Vous participerez à la sécurité de l'établissement :
- en veillant au strict respect du règlement intérieur de l'établissement
- en régulant, si cela est possible, les éventuels conflits avec les usagers sans toutefois mettre votre sécurité en danger
- en informant systématiquement le directeur, ou le responsable de la maintenance des comportements à risques ou conflits avec les usagers afin qu'ils interviennent au plus vite pour gérer la situation
Vous participerez également à l'organisation technique des manifestations sportives organisées par le service des sports.
Aptitudes et compétences :
Autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative
Bonne connaissance des procédures de nettoyage
Bonne connaissance des fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien
Utilisation de matériels spécifiques, autolaveuse, nettoyeur haute pression, surfaceuse robots de bordure, etc.
Bonne connaissance des procédures de sécurité.
Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé
Poste à temps complet (35 h hebdomadaire)
Planning tournant, y compris weekend et jours fériés. Dépassements d'horaires ponctuels notamment liés à l'activité saisonnière et à l'organisation de soirée au centre aquatique ou à la patinoire (période de vacances).
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature
