informations générales
Réalmont
CDI
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Agent d'entretien (H/F).
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
o Maintenance et dépannage technique
o Travaux d'aménagement et de rénovation
o Entretien des espaces intérieurs et extérieurs
o Entretien du parc automobile
o Sécurité et prévention
o Gestion des stocks et logistique
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : Niveau CAP/BEP ou équivalent dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance
- Expérience souhaitée
- Permis B indispensable
- Compétences clés :
o Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie
o Diagnostic de panne, intervention rapide et efficace
o Utilisation d'outillage professionnel
o Autonomie, organisation et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
- Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
- Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance
REMUNERATION :
- Convention collective du 15 mars 1966
- À partir de 1066.27 € Brut/mois pour un temps partiel (0.5 ETP), à définir selon qualification et expérience professionnelle
- 30 CP /an + 12 jours de congés trimestriels
- Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%
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o Maintenance et dépannage technique
o Travaux d'aménagement et de rénovation
o Entretien des espaces intérieurs et extérieurs
o Entretien du parc automobile
o Sécurité et prévention
o Gestion des stocks et logistique
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : Niveau CAP/BEP ou équivalent dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance
- Expérience souhaitée
- Permis B indispensable
- Compétences clés :
o Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie
o Diagnostic de panne, intervention rapide et efficace
o Utilisation d'outillage professionnel
o Autonomie, organisation et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
- Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
- Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance
REMUNERATION :
- Convention collective du 15 mars 1966
- À partir de 1066.27 € Brut/mois pour un temps partiel (0.5 ETP), à définir selon qualification et expérience professionnelle
- 30 CP /an + 12 jours de congés trimestriels
- Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%
