informations générales
Amiens
CDI
Missions :
- Au sein du service d'Hygiène et Entretien des locaux de l'Entreprise Adaptée, le salarié sera chargé de réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur la Picardie.
Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles :
ðEntretenir des locaux (dépoussiérer les locaux et les surfaces, aspirer, balayer, laver, vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles), désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
ðRenseigner les supports de suivi (horaire, lieu, .) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies et/ou dysfonctionnement constatés
ðNettoyer du matériel ou un équipement
ðApprovisionner un véhicule en accessoires
ðEvacuer des déchets courants - Opérer le tri sélectif
ðOrganiser la production et le suivi des chantiers sous le contrôle du responsable de l'activité
ðMettre en place un contrôle et respecter les délais d'exécution
ðAssurer la continuité du service lors de l'absence du responsable
ðManipuler et porter des matériels et des machines
ðIdentifier les différents matériaux
ðLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
ðRespecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
ðVérifier la quantité et qualité des produits, assurer la gestion des stocks de produits après utilisation
Savoir et savoir-faire :
ðBonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
ðBonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
ðBonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
ðConnaissance technique des produits et des matériels d'entretien
ðConnaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Savoir-être :
ðRigueur et sens de l'organisation
ðAutonomie
ðDynamisme
ðSens du travail en équipe
ðDiscrétion et confidentialité
Relation :
ðRelations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct
ðCollaboration avec l'ensemble des services
ðRelations externes : Contacts quotidiens avec les clients
ðAttitude professionnelle et responsable lors des interventions sur le domaine public au contact des usagers et des habitants
Autonomie et Responsabilité :
ðPlacé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service EA
ðRelative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur site de travail.
ðReporting auprès de sa hiérarchie
ðResponsabilité dans la conduite, le positionnement et l'entretien du matériel confié
Qualification :
ðCAP ou BEP ou une première expérience dans un métier d'entretien et hygiène des locaux
ðPermis B obligatoire
Lien hiérarchique et organisation du travail :
Travaille sous la responsabilité du chef de service EA
Entreprise adaptée
Horaires fixes - 35h/semaine (du lundi au vendredi)
L'atelier est fermé à des dates arrêtées par la direction et communiquées par note d'information
Rémunération : Selon profil et expériences
Statut : Titre IV de la Fonction Publique Hospitalière
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Au sein du service d'Hygiène et Entretien des locaux de l'Entreprise Adaptée, le salarié sera chargé de réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur la Picardie.
Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles :
ðEntretenir des locaux (dépoussiérer les locaux et les surfaces, aspirer, balayer, laver, vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles), désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
ðRenseigner les supports de suivi (horaire, lieu, .) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies et/ou dysfonctionnement constatés
ðNettoyer du matériel ou un équipement
ðApprovisionner un véhicule en accessoires
ðEvacuer des déchets courants - Opérer le tri sélectif
ðOrganiser la production et le suivi des chantiers sous le contrôle du responsable de l'activité
ðMettre en place un contrôle et respecter les délais d'exécution
ðAssurer la continuité du service lors de l'absence du responsable
ðManipuler et porter des matériels et des machines
ðIdentifier les différents matériaux
ðLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
ðRespecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
ðVérifier la quantité et qualité des produits, assurer la gestion des stocks de produits après utilisation
Savoir et savoir-faire :
ðBonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
ðBonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
ðBonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
ðConnaissance technique des produits et des matériels d'entretien
ðConnaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Savoir-être :
ðRigueur et sens de l'organisation
ðAutonomie
ðDynamisme
ðSens du travail en équipe
ðDiscrétion et confidentialité
Relation :
ðRelations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct
ðCollaboration avec l'ensemble des services
ðRelations externes : Contacts quotidiens avec les clients
ðAttitude professionnelle et responsable lors des interventions sur le domaine public au contact des usagers et des habitants
Autonomie et Responsabilité :
ðPlacé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service EA
ðRelative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur site de travail.
ðReporting auprès de sa hiérarchie
ðResponsabilité dans la conduite, le positionnement et l'entretien du matériel confié
Qualification :
ðCAP ou BEP ou une première expérience dans un métier d'entretien et hygiène des locaux
ðPermis B obligatoire
Lien hiérarchique et organisation du travail :
Travaille sous la responsabilité du chef de service EA
Entreprise adaptée
Horaires fixes - 35h/semaine (du lundi au vendredi)
L'atelier est fermé à des dates arrêtées par la direction et communiquées par note d'information
Rémunération : Selon profil et expériences
Statut : Titre IV de la Fonction Publique Hospitalière
