informations générales
Saint-Céré
Le collège Jean Lurçat situé à Saint-Céré c'est :
- Environ 400 élèves
- Une équipe dédiée de 13 personnes pour l'entretien des locaux, la production des repas et le service en restauration
Au sein de cette équipe :
- vous effectuez le nettoyage des locaux (salle de classe, partie commune, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice.
- Vous participez également aux activités de plonge et pouvez être amené à participer à la préparation des repas.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.
Lieu et modalités de travail
- Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire
- Basé avenue Lucien Darnis à Saint-Céré (46400), une ville dominée par les tours de Saint-Laurent située au carrefour du Ségala, du Limargue et du Causse en Vallée de la Dordogne.
- Horaires de travail prévisionnels : du matin ou du soir car internat (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service).
Rémunération :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique.
Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 325 € bruts.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
- Smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
***** 3 postes à pourvoir : 1 avec prise de poste immédiate et 2 postes à pourvoir au 1/09/2024 *****
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- Une équipe dédiée de 13 personnes pour l'entretien des locaux, la production des repas et le service en restauration
Au sein de cette équipe :
- vous effectuez le nettoyage des locaux (salle de classe, partie commune, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice.
- Vous participez également aux activités de plonge et pouvez être amené à participer à la préparation des repas.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.
Lieu et modalités de travail
- Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire
- Basé avenue Lucien Darnis à Saint-Céré (46400), une ville dominée par les tours de Saint-Laurent située au carrefour du Ségala, du Limargue et du Causse en Vallée de la Dordogne.
- Horaires de travail prévisionnels : du matin ou du soir car internat (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service).
Rémunération :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique.
Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 325 € bruts.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable).
- Smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
***** 3 postes à pourvoir : 1 avec prise de poste immédiate et 2 postes à pourvoir au 1/09/2024 *****
