informations générales
Bordeaux
L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD - de 0 à 20 ans) répartis sur deux sites, à Bordeaux et Mérignac :
1 AGENT TECHNIQUE (H/F)
CDI - temps plein
A partir du 22/08/2024
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent, l'agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) gère le matériel et l'outillage. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l'assainissement. Il (elle) réalise les petits travaux courant, plus spécifiquement en électricité. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (de type bac pro), l'agent(e) technique est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l'organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance en électricité exigée.
Habilitations électriques en basse tension souhaitée.
La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus.
Adresser CV et lettre de motivation dans les meilleurs délais à M. Olivier BOUTOT, Chef de service (o.boutot@irsa.fr).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 AGENT TECHNIQUE (H/F)
CDI - temps plein
A partir du 22/08/2024
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent, l'agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) gère le matériel et l'outillage. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l'assainissement. Il (elle) réalise les petits travaux courant, plus spécifiquement en électricité. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (de type bac pro), l'agent(e) technique est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l'organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Connaissance en électricité exigée.
Habilitations électriques en basse tension souhaitée.
La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus.
Adresser CV et lettre de motivation dans les meilleurs délais à M. Olivier BOUTOT, Chef de service (o.boutot@irsa.fr).
