informations générales
Angoulême
LES MISSIONS au sein de l'ESAT FONTGRAVE à ANGOULEME
Dans le cadre du projet d'établissement, des projets personnalisés, du règlement intérieur et des procédures en vigueur, vous assurez les missions suivantes :
o Contribuer à la qualité de l'accueil des travailleurs, à la mise en œuvre des projets individualisés.
o Assurer la sécurité, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés.
o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs.
o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs.
o Assurer à son niveau de faire respecter la bonne exécution des règlements et de la discipline générale.
o Participer au fonctionnement de la production (contrôle et qualité des fabrications, respect des délais) conformément aux processus définis.
o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de l'outil de production.
o Accompagner les personnes accueillies à leur poste de travail.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Assurer la réception et préservation des produits, gestion des stocks, la des produits, l'expédition des marchandises, par l'affrètement des transporteurs, la gestion administrative des expéditions, en lien avec les moniteurs
d'ateliers et le chef de service.
o Contribuer au suivi et la gestion dématérialisée des stocks en lien avec les clients et fournisseurs de
l'établissement.
o Assurer les travaux d'entretien courant, nettoyage et maintenance de premier niveau des bâtiments, installations et matériels de l'établissement. Participer au suivi de la maintenance et vérifications périodiques avec la
direction.
o Participer à l'entretien des véhicules et suivi des carnets de bord pour relever toute anomalie signalée et proposer les actions adéquates.
o Accompagner les entreprises et prestataires extérieurs lors de leurs interventions.
o Assurer les livraisons des clients des ateliers de l'ESAT.
o Assurer le transport de travailleurs pendant le temps de travail pour les déplacements professionnels.
LE PROFIL
Poste accessible aux employés et ouvriers qualifiés justifiant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les attentes du poste
Une expérience professionnelle dans l'activité et connaissance du public accueilli sont souhaitables
Être titulaire des permis A C E / CACES 3
Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail en tenant compte des moyens disponibles et dans le respect des
procédures en vigueur.
Connaître et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec l'activité.
Appliquer et respecter le bon port des EPI.
Capacité à adapter le travail aux capacités des travailleurs.
Avoir un comportement exemplaire de bientraitance/bienveillance envers les personnes accueillies.
Être disponible, respectueux et à l'écoute de tous ses interlocuteurs.
Anticiper, prévoir, à faire preuve d'initiatives et s'adapter aux situations nouvelles.
Rendre compte systématiquement à sa hiérarchie du travail réalisé et des difficultés rencontrées et à proposer des pistes
d'amélioration.
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 1 ETP :
Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 405 jusqu'à 1 an d'ancienneté
Maximum 1 978 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 10 ans d'ancienneté
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du projet d'établissement, des projets personnalisés, du règlement intérieur et des procédures en vigueur, vous assurez les missions suivantes :
o Contribuer à la qualité de l'accueil des travailleurs, à la mise en œuvre des projets individualisés.
o Assurer la sécurité, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés.
o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs.
o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs.
o Assurer à son niveau de faire respecter la bonne exécution des règlements et de la discipline générale.
o Participer au fonctionnement de la production (contrôle et qualité des fabrications, respect des délais) conformément aux processus définis.
o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de l'outil de production.
o Accompagner les personnes accueillies à leur poste de travail.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Assurer la réception et préservation des produits, gestion des stocks, la des produits, l'expédition des marchandises, par l'affrètement des transporteurs, la gestion administrative des expéditions, en lien avec les moniteurs
d'ateliers et le chef de service.
o Contribuer au suivi et la gestion dématérialisée des stocks en lien avec les clients et fournisseurs de
l'établissement.
o Assurer les travaux d'entretien courant, nettoyage et maintenance de premier niveau des bâtiments, installations et matériels de l'établissement. Participer au suivi de la maintenance et vérifications périodiques avec la
direction.
o Participer à l'entretien des véhicules et suivi des carnets de bord pour relever toute anomalie signalée et proposer les actions adéquates.
o Accompagner les entreprises et prestataires extérieurs lors de leurs interventions.
o Assurer les livraisons des clients des ateliers de l'ESAT.
o Assurer le transport de travailleurs pendant le temps de travail pour les déplacements professionnels.
LE PROFIL
Poste accessible aux employés et ouvriers qualifiés justifiant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les attentes du poste
Une expérience professionnelle dans l'activité et connaissance du public accueilli sont souhaitables
Être titulaire des permis A C E / CACES 3
Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail en tenant compte des moyens disponibles et dans le respect des
procédures en vigueur.
Connaître et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec l'activité.
Appliquer et respecter le bon port des EPI.
Capacité à adapter le travail aux capacités des travailleurs.
Avoir un comportement exemplaire de bientraitance/bienveillance envers les personnes accueillies.
Être disponible, respectueux et à l'écoute de tous ses interlocuteurs.
Anticiper, prévoir, à faire preuve d'initiatives et s'adapter aux situations nouvelles.
Rendre compte systématiquement à sa hiérarchie du travail réalisé et des difficultés rencontrées et à proposer des pistes
d'amélioration.
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 1 ETP :
Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 405 jusqu'à 1 an d'ancienneté
Maximum 1 978 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 10 ans d'ancienneté
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
