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  • Côte-d´Or

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.



Poste
CDI - Affectation : Service Administratif ASS - site de DIJON

Principales missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur, le candidat retenu sera chargé :
- D'analyser et d'assurer le suivi des dossiers techniques ASS dans le domaine des Prestations Extra Légales,
- D'accompagner les adhérents dans leurs démarches d'accès aux droits sociaux,
- D'assurer la relation téléphonique pour une prise en charge ou une orientation vers un travailleur social d'une demande spécifique relevant de l'action sanitaire et sociale.


Date limite de candidature : 16/06/2024
Date de prise de poste : 02/09/2024


PROFIL RECHERCHE: H/F
- BAC + 2 et/ou 1ère expérience professionnelle dans ce domaine,
- Capacité d'assimilation et d'adaptation rapide,
- Sens de l'organisation et de la responsabilité,
- Capacité à favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail,
- Sens du service à rendre, savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et/ou situations,
- Respecter les principes de confidentialité et d'impartialité,
- Bonnes connaissances des outils bureautiques.


Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 000€

Informations complémentaires :
- Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur
- Chèques Déjeuner
- Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs.
- Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans*
*selon les différentes conditions
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