informations générales
Belfort
CDD
Votre candidature doit obligatoirement être accompagnée d'une lettre de motivation détaillée,
Sans courrier de motivation la candidature ne sera pas retenue
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) rédacteur/rédactrice juridique en contrat à durée déterminée en remplacement d'un départ en congé maternité.
Emploi : Rédactrice juridique - Niveau 4A de la CCNT
Salaire : 2 008,00 euros bruts mensuels + gratification annuelle proratisée + allocation vacances selon conditions conventionnelles + prime d'intéressement proratisée
Avantages : titres restaurant, CSE
Situation de l'agent :
Rattaché (e) à la responsable du service, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un responsable adjoint, d'un investigateur lutte contre la fraude, de deux audienciers, d'un rédacteur juridique, et d'un assistant administratif.
La Mission :
Vous serez chargé de l'instruction des dossiers de recours amiables et vous aurez pour activités principales de :
- Constituer, gérer et suivre les dossiers amenés à passer devant la commission de recours amiable (CRA)
- Rédiger des décisions pour la CRA
- Organiser les CRA ainsi que leur suivi statistique
- Informer les requérants sur leur recours
Profil du candidat
Le candidat doit être en mesure :
De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement.
Compétences :
Ce poste nécessite :
Une capacité à appréhender la législation de la sécurité sociale
Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et collaboratifs (Outlook)
D'être organisé (e), rigoureux et avoir le sens de la confidentialité
Le / la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).
Formation dispensée :
Un accompagnement au poste sera assuré par la responsable de service
Formation :
Niveau bac +3 en Droit
Prise de fonction : 01/12/2025
Date limite de réception des candidatures : 10/10/2025
Entretiens prévus les 14 et 15/10/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSans courrier de motivation la candidature ne sera pas retenue
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) rédacteur/rédactrice juridique en contrat à durée déterminée en remplacement d'un départ en congé maternité.
Emploi : Rédactrice juridique - Niveau 4A de la CCNT
Salaire : 2 008,00 euros bruts mensuels + gratification annuelle proratisée + allocation vacances selon conditions conventionnelles + prime d'intéressement proratisée
Avantages : titres restaurant, CSE
Situation de l'agent :
Rattaché (e) à la responsable du service, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un responsable adjoint, d'un investigateur lutte contre la fraude, de deux audienciers, d'un rédacteur juridique, et d'un assistant administratif.
La Mission :
Vous serez chargé de l'instruction des dossiers de recours amiables et vous aurez pour activités principales de :
- Constituer, gérer et suivre les dossiers amenés à passer devant la commission de recours amiable (CRA)
- Rédiger des décisions pour la CRA
- Organiser les CRA ainsi que leur suivi statistique
- Informer les requérants sur leur recours
Profil du candidat
Le candidat doit être en mesure :
De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement.
Compétences :
Ce poste nécessite :
Une capacité à appréhender la législation de la sécurité sociale
Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et collaboratifs (Outlook)
D'être organisé (e), rigoureux et avoir le sens de la confidentialité
Le / la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).
Formation dispensée :
Un accompagnement au poste sera assuré par la responsable de service
Formation :
Niveau bac +3 en Droit
Prise de fonction : 01/12/2025
Date limite de réception des candidatures : 10/10/2025
Entretiens prévus les 14 et 15/10/2025
