informations générales
Roche-sur-Yon
Contexte
La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires.
Nous versons 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux.).
Nous avons également à cœur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf en mettant en place un cadre de travail responsabilisant et innovant permettant à chacun(e) d'être performant(e) dans la réalisation de ses missions.
Mission / Activités
Vous êtes intégré(e) à une équipe de production. Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous aurez pour missions de :
- Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution sur diverses natures de prestations,
- Apporter votre contribution au bon fonctionnement de la Caf et en veillant à respecter les délais et la qualité de traitement des dossiers,
- Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels.
Vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi ? Pour contribuer au quotidien à rendre un service de qualité à nos allocataires vendéens ?
N'hésitez pas à nous contacter :
- Jocelyne SOUICI - Responsable du Campus Prestations 02 51 44 77 73
- Cynthia OULLIER - Chargée des Ressources Humaines 02 51 44 72 74
Formation
De formation Niveau BAC-BAC+2 type Gestion PME-PMI ou SP3S
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne à votre prise de poste.
Compétences
Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ?
De plus, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'empathie et disposez d'une bonne capacité à communiquer autant en interne qu'en externe ?
Vous savez maitriser les situations difficiles rencontrées et mettre en œuvre des actions adaptées ?
Vous maitrisez l'outil bureautique notamment le Pack office
N'hésitez pas rejoignez-nous !
Conditions particulières
Une première sélection de candidatures sera opérée sur la base des CV et lettres de motivation. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront ensuite reçus par un jury.
Les candidat(e)s souhaitant postuler devront adresser leur CV et Lettre de motivation sur le lien suivant https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/agent-renfort-production-et-relation-de-service-en-cdd-f-h/pays-de-la-loire/960722 (La Sécurecrute n°NVHADD90309) avant le: 15/05/2024
Poste à pourvoir en CDD à compter de 11 juin 2024, salaire sur la base du niveau 3 (soit 24 K€ brut annuel)
Nous vous proposons :
- Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an.
- Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement du forfait mobilités durables si vous utilisez un mode de transport doux (vélo, covoiturage, transports en commun.)
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions),
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires.
Nous versons 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux.).
Nous avons également à cœur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf en mettant en place un cadre de travail responsabilisant et innovant permettant à chacun(e) d'être performant(e) dans la réalisation de ses missions.
Mission / Activités
Vous êtes intégré(e) à une équipe de production. Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous aurez pour missions de :
- Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution sur diverses natures de prestations,
- Apporter votre contribution au bon fonctionnement de la Caf et en veillant à respecter les délais et la qualité de traitement des dossiers,
- Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels.
Vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi ? Pour contribuer au quotidien à rendre un service de qualité à nos allocataires vendéens ?
N'hésitez pas à nous contacter :
- Jocelyne SOUICI - Responsable du Campus Prestations 02 51 44 77 73
- Cynthia OULLIER - Chargée des Ressources Humaines 02 51 44 72 74
Formation
De formation Niveau BAC-BAC+2 type Gestion PME-PMI ou SP3S
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne à votre prise de poste.
Compétences
Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ?
De plus, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'empathie et disposez d'une bonne capacité à communiquer autant en interne qu'en externe ?
Vous savez maitriser les situations difficiles rencontrées et mettre en œuvre des actions adaptées ?
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Conditions particulières
Une première sélection de candidatures sera opérée sur la base des CV et lettres de motivation. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront ensuite reçus par un jury.
Les candidat(e)s souhaitant postuler devront adresser leur CV et Lettre de motivation sur le lien suivant https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/agent-renfort-production-et-relation-de-service-en-cdd-f-h/pays-de-la-loire/960722 (La Sécurecrute n°NVHADD90309) avant le: 15/05/2024
Poste à pourvoir en CDD à compter de 11 juin 2024, salaire sur la base du niveau 3 (soit 24 K€ brut annuel)
Nous vous proposons :
- Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an.
- Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement du forfait mobilités durables si vous utilisez un mode de transport doux (vélo, covoiturage, transports en commun.)
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions),
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
