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  • Fontanes

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le Jeudi 21 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions péage Cahors Sud *****

Edicad, société française de 30 personnes, cherche son/sa nouveau(elle) développeur(se) pour aider l'entreprise et l'administrateur en poste à continuer la forte croissance qu'est en train de connaître Edicad. Une entreprise avec des valeurs que sont l'intégrité, la passion, l'innovation et la qualité comme l'atteste l'obtention de la certification ISO 9001.

Description du poste :
Basé(e) dans nos bureaux de Fontanes (46), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de l'administrateur systèmes et réseaux déjà en poste.
Rattaché(e) à l'administrateur en place, vous aurez pour mission de :
- Configurer, déployer et maintenir les équipements réseau tels que les routeurs, les commutateurs, les pares-feux et les points d'accès sans fil.
- Surveiller le réseau afin de détecter les problèmes de performance, les pannes et les failles de sécurité, et prendre des mesures correctives appropriées.
- Gérer les comptes utilisateurs, les autorisations d'accès et les politiques de sécurité.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de réseau en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
- Participer à la documentation des configurations réseau, des procédures d'exploitation et des politiques de sécurité.

Profil de poste :

Diplôme : Débutant accepté - Bac+2 ou équivalents Système exploitation informatique souhaité

Savoir être : Rigueur - Précision - Autonomie - travail d'équipe - pédagogie - réactivité.

Eléments du contrat de travail :

basé à Fontanes (46).
Salaire : 1747,20€
Mise à disposition d'un PC gamer
Carte Restaurant
Mutuelle, payée à 50% par l'entreprise


Avantages :

Travailler dans un milieu avec des personnes passionnées par ce qu'elles font, bienveillantes, soucieuses de délivrer un travail de qualité pour faciliter l'utilisation de nos logiciels à nos utilisateurs.
Être dans une entreprise innovante, en pleine croissance, avec la volonté de rester une entreprise humaine qui se préoccupe de mettre ses collaborateurs dans les meilleures dispositions pour leur bien-être et leur qualité de travail.
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