informations générales
Évreux
CDI
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Manager d'Activité Lutte Contre la Fraude (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux.
Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager stratégique au sein du service Lutte contre la Fraude rattaché à la Branche Direction Financière et LCF. Le service est composé de 7 agents, dont de 5 investigateurs, 2 cadres et de 2 juristes. Le service a pour mission de détecter, de réaliser des investigations en cas de suspicion de fraude, de faute ou d'abus et de mettre en œuvre des actions contentieuses adaptées. Dans ce contexte, vous serez chargé du pilotage de l'activité et de l'encadrement du service. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et donc à la préservation de notre système de protection sociale.
Vos missions :
- Proposer et mettre en œuvre des évolutions de l'organisation du service au regard des orientations, objectifs et décisions de l'organisme,
- Animer et coordonner les programmes nationaux et locorégionaux
- Mettre en œuvre les programmes locaux, les instances internes et/ou externes (CODAF, OPS)
- Relayer à son équipe le sens des orientations, projets, objectifs et des décisions,
- Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMP, PCA, RGPD, RH)
- Faire circuler l'information ascendante / descente, animer des réunions et donner du sens à l'action de ses collaborateurs
- Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie
- Assurer des missions de supervision permettant de garantir la fiabilité des données
- Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de l'équipe
- Repérer, prévenir, gérer les difficultés, traiter et/ou participer au traitement des questions individuelles ou interindividuelles,
- Superviser les veilles d'information réalisées et garantir la diffusion des informations
- Rédiger des documents de synthèse (analyse, bilan, compte-rendu) permettant la prise de décision
- Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires et intervenir dans des actions de communication.
Le candidat retenu devra s'assurer que les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme seront bien mises en œuvre dans le processus concerné.
Des déplacements sont à prévoir
Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Formation : supérieure en management / droit souhaitée.
Compétences : Expérience significative en management avec idéalement des connaissances sur la législation et une expérience dans un service transverse à la Lutte contre la fraude. Des connaissances dans le domaine du droit sont un atout supplémentaire. Vous disposez d'une excellente communication et d'un bon esprit d'analyse. Vous savez gérer les priorités et vous impliquer dans les prises de décisions
Vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité et développer un réseau.
Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez placé sous la responsabilité d'un manager stratégique au sein du service Lutte contre la Fraude rattaché à la Branche Direction Financière et LCF. Le service est composé de 7 agents, dont de 5 investigateurs, 2 cadres et de 2 juristes. Le service a pour mission de détecter, de réaliser des investigations en cas de suspicion de fraude, de faute ou d'abus et de mettre en œuvre des actions contentieuses adaptées. Dans ce contexte, vous serez chargé du pilotage de l'activité et de l'encadrement du service. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et donc à la préservation de notre système de protection sociale.
Vos missions :
- Proposer et mettre en œuvre des évolutions de l'organisation du service au regard des orientations, objectifs et décisions de l'organisme,
- Animer et coordonner les programmes nationaux et locorégionaux
- Mettre en œuvre les programmes locaux, les instances internes et/ou externes (CODAF, OPS)
- Relayer à son équipe le sens des orientations, projets, objectifs et des décisions,
- Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMP, PCA, RGPD, RH)
- Faire circuler l'information ascendante / descente, animer des réunions et donner du sens à l'action de ses collaborateurs
- Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie
- Assurer des missions de supervision permettant de garantir la fiabilité des données
- Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de l'équipe
- Repérer, prévenir, gérer les difficultés, traiter et/ou participer au traitement des questions individuelles ou interindividuelles,
- Superviser les veilles d'information réalisées et garantir la diffusion des informations
- Rédiger des documents de synthèse (analyse, bilan, compte-rendu) permettant la prise de décision
- Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires et intervenir dans des actions de communication.
Le candidat retenu devra s'assurer que les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme seront bien mises en œuvre dans le processus concerné.
Des déplacements sont à prévoir
Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Formation : supérieure en management / droit souhaitée.
Compétences : Expérience significative en management avec idéalement des connaissances sur la législation et une expérience dans un service transverse à la Lutte contre la fraude. Des connaissances dans le domaine du droit sont un atout supplémentaire. Vous disposez d'une excellente communication et d'un bon esprit d'analyse. Vous savez gérer les priorités et vous impliquer dans les prises de décisions
Vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité et développer un réseau.
Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
