informations générales
Nord
C.M.Conseils recrute activement pour un client, situé dans le Nord, un Responsable de Magasin passionné et déterminé pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes un leader inspirant, doté d'une expérience solide dans le secteur du commerce alimentaire de détail et que vous êtes prêt à relever le défi de diriger efficacement un magasin, cette opportunité est pour vous. Vous serez responsable de la gestion globale du magasin, de la satisfaction client, de la gestion des opérations et du développement de l'équipe.
Responsabilités :
Assumer la responsabilité globale de la performance du magasin, y compris les ventes, la rentabilité et la satisfaction client.
Gérer et développer une équipe de collaborateurs, en veillant à ce qu'ils soient formés, motivés et capables de fournir un excellent service à la clientèle.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing pour stimuler la croissance des ventes et fidéliser la clientèle.
Superviser les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises, la présentation des produits et la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène.
Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients, en résolvant les problèmes et en répondant à leurs besoins de manière professionnelle.
Collaborer avec les départements internes tels que la logistique, les RH et la finance pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
Exigences :
Formation BAC+2
Expérience avérée d'au moins 3 ans dans un rôle de gestion de magasin ou de responsable de magasin, de préférence dans le secteur du commerce de détail.
Fortes compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à travailler efficacement sous pression.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Avantages :
Rémunération compétitive avec possibilité de bonus basés sur la performance.
Avantages sociaux complets, y compris l'assurance santé et les régimes de retraite.
Possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière au sein de l'entreprise.
Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès continu de notre magasin, veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsabilités :
Assumer la responsabilité globale de la performance du magasin, y compris les ventes, la rentabilité et la satisfaction client.
Gérer et développer une équipe de collaborateurs, en veillant à ce qu'ils soient formés, motivés et capables de fournir un excellent service à la clientèle.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing pour stimuler la croissance des ventes et fidéliser la clientèle.
Superviser les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises, la présentation des produits et la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène.
Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients, en résolvant les problèmes et en répondant à leurs besoins de manière professionnelle.
Collaborer avec les départements internes tels que la logistique, les RH et la finance pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
Exigences :
Formation BAC+2
Expérience avérée d'au moins 3 ans dans un rôle de gestion de magasin ou de responsable de magasin, de préférence dans le secteur du commerce de détail.
Fortes compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à travailler efficacement sous pression.
Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Avantages :
Rémunération compétitive avec possibilité de bonus basés sur la performance.
Avantages sociaux complets, y compris l'assurance santé et les régimes de retraite.
Possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière au sein de l'entreprise.
Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès continu de notre magasin, veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste.
