informations générales
Saint-Étienne
QUI SOMMES-NOUS ?
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole.
Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.
HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le
travail collaboratif autour de valeurs humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
- Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.)
- Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance)
- 34 jours de congés payés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux.
Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !
RECRUTEMENT
HABITAT ET METROPOLE recrute un(e) assistant(e) de gestion moyens généraux en alternance, rattaché(e) à la Direction des ressources humaines et au service prévention, sécurité et moyens généraux.
TA MISSION
En tant qu'alternant(e) tu participes à la gestion quotidienne des moyens généraux (technique et administrative).
Tu participes à des projets (appels d'offres, déménagement, flotte automobile.).
Tu réalises des travaux d'aménagement et des travaux techniques tous corps d'état, de premier niveau.
Tu apportes des réponses aux diverses sollicitations des collaborateurs.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer à la gestion de la flotte automobile d'une centaine de véhicules (maintenance, contrôles règlementaires, sinistres, pannes, renouvellement de la flotte, contraventions) et développer l'outil de gestion Carfleet
Effectuer des commandes de fournitures, de consommable, petits matériels (fournitures de bureaux, produits d'hygiène, papeterie.), en assurer la
réception et le suivi des stocks
Participer au suivi des contrats d'entretien (entretien des locaux administratifs)
Effectuer la maintenance et les interventions de premier niveau (montage/démontage de mobilier, manutention, rénovation, réparations)
Gérer les dotations des collaborateurs en EPI (vêtements de travail, protections auditives, risques amiante et électriques.)
Participer à l'aménagement des espaces de travail
Echanges réguliers avec les fournisseurs et collaborateurs
Rédiger divers courriers et documents
S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter les anomalies constatées
COMPETENCES
Savoir-faire
Connaissances en maintenance et interventions de premier niveau
Connaissance des normes de sécurité au sein des bâtiments
Connaissance des outils bureautique (Pack office)
Savoir-être
Organisation et rigueur
Réactivité
Aisance relationnelle
Travail en équipe, sens de la qualité du service rendu
PROFIL
Préparation d'une formation administrative ou d'une formation polyvalente dans les services généraux, services de l'environnement de travail, en contrat d'apprentissage, sur 1 an
Permis B souhaité
Rejoins Habitat & Métropole et révèle tes talents !
Ton avenir commence ici !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireHABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole.
Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.
HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le
travail collaboratif autour de valeurs humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
- Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.)
- Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance)
- 34 jours de congés payés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux.
Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !
RECRUTEMENT
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TA MISSION
En tant qu'alternant(e) tu participes à la gestion quotidienne des moyens généraux (technique et administrative).
Tu participes à des projets (appels d'offres, déménagement, flotte automobile.).
Tu réalises des travaux d'aménagement et des travaux techniques tous corps d'état, de premier niveau.
Tu apportes des réponses aux diverses sollicitations des collaborateurs.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer à la gestion de la flotte automobile d'une centaine de véhicules (maintenance, contrôles règlementaires, sinistres, pannes, renouvellement de la flotte, contraventions) et développer l'outil de gestion Carfleet
Effectuer des commandes de fournitures, de consommable, petits matériels (fournitures de bureaux, produits d'hygiène, papeterie.), en assurer la
réception et le suivi des stocks
Participer au suivi des contrats d'entretien (entretien des locaux administratifs)
Effectuer la maintenance et les interventions de premier niveau (montage/démontage de mobilier, manutention, rénovation, réparations)
Gérer les dotations des collaborateurs en EPI (vêtements de travail, protections auditives, risques amiante et électriques.)
Participer à l'aménagement des espaces de travail
Echanges réguliers avec les fournisseurs et collaborateurs
Rédiger divers courriers et documents
S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter les anomalies constatées
COMPETENCES
Savoir-faire
Connaissances en maintenance et interventions de premier niveau
Connaissance des normes de sécurité au sein des bâtiments
Connaissance des outils bureautique (Pack office)
Savoir-être
Organisation et rigueur
Réactivité
Aisance relationnelle
Travail en équipe, sens de la qualité du service rendu
PROFIL
Préparation d'une formation administrative ou d'une formation polyvalente dans les services généraux, services de l'environnement de travail, en contrat d'apprentissage, sur 1 an
Permis B souhaité
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