informations générales
MANPOWERCDD
Au sein d'un service RH constitué de 5 personnes (1 DRH - 1 RRH - 2 adjoint(es) RH et 1 assistante RH, vous interviendrez sur les volets recrutement et formation :
Recrutement
-Rédaction et diffusion des annonces
-Relations avec les partenaires emploi
-Coordination avec les managers
-Présélection des candidatures via notre ATS
-Suivi administratif des intégrations (DPAE, contrats.)
Formation
-Élaboration et suivi du plan de formation
-Gestion des relations avec les OPCO et organismes de formation
-Suivi administratif et budgétaire
-Organisation logistique des sessions
Autres missions
-Participation aux forums emploi (déplacements ponctuels en Côte-d'Or)
-Contribution à des projets RH transverses
-Gestion de dossiers RH (hors paie)
Profil recherché
-Bac 3 minimum en RH ou gestion
-Expérience souhaitée en recrutement et formation
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
-Autonomie, rigueur, sens du relationnel