informations générales
Marsilly
CDI
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :
-Seconder la.le chef(fe) de rayon et coordonner l'équipe en son absence
--Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité
-Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon
-Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité
-Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchandises, prix, marges ...) en respectant le concept de l'enseigne
-Être force de proposition dans tous les domaines (marchandise, gestion, équipe)
-Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes
-Etre capable de former de nouveaux collaborateurs(trices)
Profil recherché :
-CAP ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans
-Connaitre, maîtriser et appliquer les bonnes pratiques du métier, et avoir une bonne connaissance des produits
-Commerçant(e), vendeur(euse) convaincant(e)et dynamique
Des avantages salariaux :
-Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance
-Une prime d'intéressement
-Ticket repas (sous conditions)
-Forfait mobilités durables (FMD)
-Plan Epargne Entreprise/PERCO
Des avantages sociaux :
-Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté)
-Des parcours de formation personnalisés
-Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique
-Des parcours qualifiants
-Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés
-Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin
-Des avantages grâces à différents CSE dynamique
-Des Aides Action Logement .






