informations générales
Argenton-sur-Creuse
CDI
Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres.
Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry,
Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage.
Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement :
- Déployer et animer le plan de développement des compétences
- Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers
- Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes
- Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe
- Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe
- Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel
- Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés
- Participer à la préparation de la paie
- Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires
Formation : Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience : Expérience significative sur un poste RH généraliste ou développement RH
Compétences :
- Bonne maîtrise des fondamentaux RH (développement RH, relations sociales, accompagnement managérial)
- Capacité à intervenir en tant que véritable partenaire des managers
- Aisance dans la gestion de projets RH
Qualités personnelles :
- Sens du service et qualité d'écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de priorisation
- Force de proposition et esprit d'initiative


