informations générales
Saint-Séverin
Vous serez en charge de remplacer l'accueillant familial et en ce sens prendre soin des personnes âgées et/ou handicapées qu'il accueille dans nos MAFPAH. Il existe quatre structures en Charente situées à St Séverin, Ronsenac, Charras et Dignac.
Recrutements en vue des remplacements de congés.
Les missions :
- Prendre en charge 3 personnes 24h/24 pendant les remplacements de l'accueillant familial;
- Assurer la propreté des lieux (ménage, entretien des chambres, linge etc.) ;
- Assurer des repas de qualité "fait maison"
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle;
- Animer les relations sociales ;
- Accompagner la personne dans tous les temps de la vie quotidienne (préparation, échanges, jeux, promenade, goûter...) ;
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, coordinateur...) ;
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale ;
- Réaliser des courses pour la vie quotidienne en fonction des besoins (repas et entretien), accompagner les accueillis à leurs rdv médicaux.
Le profil :
- Connaître les personnes agées et/ou handicapées et savoir intervenir auprès d'eux (Pathologies du vieillissement) ;
- Connaître les gestes d'urgence et de secours ;
- Savoir travailler en autonomie tout en aimant le travail d'équipe ;
- Connaître les règles d'hygiène et de propreté ;
- Connaître les règles de sécurité domestique ;
- Connaître les techniques d'écoute active.
Logement et repas fournis par l'employeur.
Une formation avant embauche en vue d'obtenir l'agrément nécessaire pourra vous être proposée. si nécessaire et intéressé.
Une bienveillance et un savoir être avec les personnes agées seront très fortement appréciés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRecrutements en vue des remplacements de congés.
Les missions :
- Prendre en charge 3 personnes 24h/24 pendant les remplacements de l'accueillant familial;
- Assurer la propreté des lieux (ménage, entretien des chambres, linge etc.) ;
- Assurer des repas de qualité "fait maison"
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle;
- Animer les relations sociales ;
- Accompagner la personne dans tous les temps de la vie quotidienne (préparation, échanges, jeux, promenade, goûter...) ;
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, coordinateur...) ;
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale ;
- Réaliser des courses pour la vie quotidienne en fonction des besoins (repas et entretien), accompagner les accueillis à leurs rdv médicaux.
Le profil :
- Connaître les personnes agées et/ou handicapées et savoir intervenir auprès d'eux (Pathologies du vieillissement) ;
- Connaître les gestes d'urgence et de secours ;
- Savoir travailler en autonomie tout en aimant le travail d'équipe ;
- Connaître les règles d'hygiène et de propreté ;
- Connaître les règles de sécurité domestique ;
- Connaître les techniques d'écoute active.
Logement et repas fournis par l'employeur.
Une formation avant embauche en vue d'obtenir l'agrément nécessaire pourra vous être proposée. si nécessaire et intéressé.
Une bienveillance et un savoir être avec les personnes agées seront très fortement appréciés.
