Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Placé(e) sous la directrice, vous aurez en charge :
- accueillir pour analyser la demande des personnes en situation d'insertion
- accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle
- mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs, pour favoriser l'insertion professionnelle
- contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion

Missions / conditions d'exercice :
- Informer et orienter une personne sur les ressources en matière d'insertion
- Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
- Exercer une veille informationnelle, technique, et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion (objectifs, étapes.)
- Conduire des entretiens centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Evaluer l'adéquation entre projet, situation du marché de travail, et profil du demandeur
- Etablir un bilan de parcours avec le participant et les opérateurs sollicités
- Réorienter la personne, si besoin, après évaluation
- Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
- Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel
- Consulter régulièrement les observatoires professionnels
- Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public
- Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions d'un projet
- Animer des réunions thématiques avec les partenaires du projet