informations générales
Palhers
Vous exercez votre métier en lien direct avec l'équipe des salariés permanents, les salariés en insertion, et les bénévoles sous la responsabilité de la Directrice.
Vous accompagnez les salariés P H E C tout au long de leur parcours.
Le poste ouvert immédiatement est construit selon les missions suivantes:
- animation d'ateliers collectifs: ateliers techniques hebdomadaires (jardinage, bricolage, cuisine, éco-création, informatique avec impulsion d'une dynamique de partage et de convivialité entre les salariés propice au développement du lien social
- suivis individuels: diagnostics avec le salarié et l'orienteur pour identifier les problématiques sociales (santé, logement, dettes) et impact sur le retour à l'emploi. Préconisation des actions devant résoudre les difficultés rencontrées et accompagnement du salarié dans ses démarches selon son autonomie.
- coordination des interventions: participations aux réunions internes hebdomadaires, organisation des planning et aux réunions de régulation, veille au respect des consignes et au bon fonctionnement de la structure.
- communication: création de support de communication interne et externe pour informer le public sur le dispositif
- partenariat : développement du réseau partenarial en privilégiant le lien avec les orienteurs et prescripteurs. Participation aux réunions, bilans et permanences sur le site des associations partenaires et promotion du dispositif auprès des partenaires.
Vous êtes garant.e des valeurs portées par l'association et impliqué.e dans la vie de l'association
Le poste exige autonomie dans votre fonction.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous accompagnez les salariés P H E C tout au long de leur parcours.
Le poste ouvert immédiatement est construit selon les missions suivantes:
- animation d'ateliers collectifs: ateliers techniques hebdomadaires (jardinage, bricolage, cuisine, éco-création, informatique avec impulsion d'une dynamique de partage et de convivialité entre les salariés propice au développement du lien social
- suivis individuels: diagnostics avec le salarié et l'orienteur pour identifier les problématiques sociales (santé, logement, dettes) et impact sur le retour à l'emploi. Préconisation des actions devant résoudre les difficultés rencontrées et accompagnement du salarié dans ses démarches selon son autonomie.
- coordination des interventions: participations aux réunions internes hebdomadaires, organisation des planning et aux réunions de régulation, veille au respect des consignes et au bon fonctionnement de la structure.
- communication: création de support de communication interne et externe pour informer le public sur le dispositif
- partenariat : développement du réseau partenarial en privilégiant le lien avec les orienteurs et prescripteurs. Participation aux réunions, bilans et permanences sur le site des associations partenaires et promotion du dispositif auprès des partenaires.
Vous êtes garant.e des valeurs portées par l'association et impliqué.e dans la vie de l'association
Le poste exige autonomie dans votre fonction.
