informations générales
Brie-Comte-Robert
CDI
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévuRejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion !
Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social (DEAES, DEAMP, DEME ou parcours pertinent), motivé-e par un travail humain, concret et structuré.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné.
Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société
Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP).
Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.).
Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.).
Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.).
Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale.
Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes.
Cadre structuré : outils, coordination, PP.
Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale.
Équipe engagée et solidaire.
Direction impliquée et soutien à la prise de poste.
Salaire : 1 800 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience.
Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine).
Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion.
Profil recherché :
Diplôme DEAES
Permis B indispensable.
Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie.
Informations clés :
CDI - Temps plein - CCN51
Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévuRejoignez une équipe engagée pour l'autonomie et l'inclusion !
Le SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne et leurs projets de vie. Pour renforcer le Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e professionnel-le éducatif et social (DEAES, DEAMP, DEME ou parcours pertinent), motivé-e par un travail humain, concret et structuré.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée notamment d'ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours complexe, professionnelles du pôle vie sociale, secrétariat et direction. Cette diversité d'expertises garantit un accompagnement construit et coordonné.
Votre mission : soutenir l'autonomie au quotidien et dans la société
Votre rôle s'articule autour de cinq piliers : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe, toujours en cohérence avec le Projet Personnalisé (PP).
Évaluer : analyser le fonctionnement, repérer freins, atouts et capacités (mobilité, organisation, isolement, repères.).
Accompagner : faire avec et non à la place (courses, déplacements, préparation repas, organisation du logement, gestion administrative, ateliers collectifs.).
Sécuriser : rassurer dans les premières fois (trajets, démarches, repérage des lieux essentiels.).
Relayer : ouvrir vers les ressources extérieures (associations, activités culturelles ou sportives, services de droit commun.), favoriser l'inclusion sociale.
Travailler en équipe : bilans, visites à domicile, réunions, rédaction de comptes rendus, coordination interne.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens et utilité : impact réel dans la vie des personnes.
Cadre structuré : outils, coordination, PP.
Travail varié : domicile, extérieur, ateliers, mobilité, vie sociale.
Équipe engagée et solidaire.
Direction impliquée et soutien à la prise de poste.
Salaire : 1 800 € à 2 390 € brut selon diplôme et expérience.
Avantages : tickets restaurant, CSE, formation continue, flextime (4 jours/semaine).
Structure reconnue, acteur majeur de l'inclusion.
Profil recherché :
Diplôme DEAES
Permis B indispensable.
Aisance relationnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, motivation pour accompagner vers l'autonomie.
Informations clés :
CDI - Temps plein - CCN51
Poste basé à Brie-Comte-Robert (77), à pourvoir dès que possible.
