informations générales
Gien
CDI
Nous recherchons pour cet établissement un Accompagnant Educatif et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 05 janvier 2026.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de :
- D'assurer l'accompagnement quotidien des résidents, notamment dans les domaines relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel,
- De veiller à la qualité et sécurité de l'accueil physique de l'ensemble des résidents en portant une attention particulière au bon fonctionnement matériel de la structure (lieux collectifs, appartements des résidents, véhicules .),
- De prendre part aux tâches administratives concernant directement le quotidien des résidents : suivi des entrées et sorties de l'établissement, prévision des repas, suivi des porte-monnaie, gestion des argents de poches, classement des ordonnances .
- De prendre part à l'inscription du foyer dans le territoire et le réseau de partenaire en participant aux réunions inter-établissements ou services et en veillant à établir et développer des liens interprofessionnels.
Particularité du poste :
Horaires de travail de 35 heures hebdomadaires avec un roulement sur 6 semaines incluant 2 week-ends travaillés.
Le Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Accompagnement Educatif ou d'un Diplôme d'Aide Médico-Psychologique, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Nous vous offrons :
Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de :
- D'assurer l'accompagnement quotidien des résidents, notamment dans les domaines relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel,
- De veiller à la qualité et sécurité de l'accueil physique de l'ensemble des résidents en portant une attention particulière au bon fonctionnement matériel de la structure (lieux collectifs, appartements des résidents, véhicules .),
- De prendre part aux tâches administratives concernant directement le quotidien des résidents : suivi des entrées et sorties de l'établissement, prévision des repas, suivi des porte-monnaie, gestion des argents de poches, classement des ordonnances .
- De prendre part à l'inscription du foyer dans le territoire et le réseau de partenaire en participant aux réunions inter-établissements ou services et en veillant à établir et développer des liens interprofessionnels.
Particularité du poste :
Horaires de travail de 35 heures hebdomadaires avec un roulement sur 6 semaines incluant 2 week-ends travaillés.
Le Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Accompagnement Educatif ou d'un Diplôme d'Aide Médico-Psychologique, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Nous vous offrons :
Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
