informations générales
Chamborigaud
CDI
Poste à pourvoir au 20/10/2025
Connaissance de la population en Maison d'Accueil Spécialisée souhaitée
Travail en équipe pluridisciplinaire
Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité de la direction, l'AMP-AES/AS met en œuvre des actions médico-socio-éducatives globales en faveur des adultes en situation de handicap mental sur une unité de vie.
Il/elle met en application des actions médico-éducatives afin de maintenir et développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration des adultes en situation de handicap. Il accompagne les résidents dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. Il favorise leur épanouissement social et relationnel, il maintient ou développe leur autonomie et assure le lien avec les familles et les aidants.
Les atouts du poste :
- Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien;
- Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes;
- Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté.
- Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an.
- Prime SEGUR
- Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances).
- Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.
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Travail en équipe pluridisciplinaire
Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité de la direction, l'AMP-AES/AS met en œuvre des actions médico-socio-éducatives globales en faveur des adultes en situation de handicap mental sur une unité de vie.
Il/elle met en application des actions médico-éducatives afin de maintenir et développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration des adultes en situation de handicap. Il accompagne les résidents dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. Il favorise leur épanouissement social et relationnel, il maintient ou développe leur autonomie et assure le lien avec les familles et les aidants.
Les atouts du poste :
- Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien;
- Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes;
- Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté.
- Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an.
- Prime SEGUR
- Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances).
- Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.
