informations générales
Kourou
La MAS de Kourou recrute
UN.E ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique
(TSA - AUTISME)
POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
REMUNERATION :
- 2300€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1800€ NET
=> Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 2 Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ;
- Prime à l'embauche 1000€ versée à 6 mois.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine.
- Un à deux week-ends travaillés par mois.
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€
- Mutuelle et Comité d'entreprise
PROFIL ATTENDU :
- Volonté de s'investir auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique
- Diplôme d' Accompagnant Educatif et Socail (ex AMP) souhaité
- Permis B exigé
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUN.E ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique
(TSA - AUTISME)
POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
REMUNERATION :
- 2300€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1800€ NET
=> Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 2 Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ;
- Prime à l'embauche 1000€ versée à 6 mois.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine.
- Un à deux week-ends travaillés par mois.
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€
- Mutuelle et Comité d'entreprise
PROFIL ATTENDU :
- Volonté de s'investir auprès d'adultes souffrant de troubles du spectre autistique
- Diplôme d' Accompagnant Educatif et Socail (ex AMP) souhaité
- Permis B exigé
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
