informations générales
Guillestre
MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..),
- Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant,
- Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
- Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires,
- Participer aux différentes réunions.
PROFIL :
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Capacités de communication (écoute et expression)
- Aptitudes au travail en équipe
- Autonomie, initiative et dynamisme
- Motivation, sérieux, sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
CONDITIONS :
- Poste pour un temps non complet qui peut se transformer en poste complet selon l'organisation de la structure et des possibilités du candidat
- contrat reconductible
- Recrutement par voie contractuelle ou titulaire
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Poste à pourvoir rapidement
Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire, avant le 7 juin 2024
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- Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..),
- Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant,
- Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène,
- Travailler au centre loisirs (tranche 3/6 ans) pendant certaines périodes de vacances scolaires,
- Participer aux différentes réunions.
PROFIL :
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Capacités de communication (écoute et expression)
- Aptitudes au travail en équipe
- Autonomie, initiative et dynamisme
- Motivation, sérieux, sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
CONDITIONS :
- Poste pour un temps non complet qui peut se transformer en poste complet selon l'organisation de la structure et des possibilités du candidat
- contrat reconductible
- Recrutement par voie contractuelle ou titulaire
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Poste à pourvoir rapidement
Adresser candidature (CV et LM) à Madame le maire, avant le 7 juin 2024
