informations générales
Reims
ENGIE Solutions
Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?
Rejoignez ENGIE Solutions !
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour soutenir le développement de l'activité de notre agence de Reims.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de votre territoire, vous animez l'ensemble des volets de la fonction RH sur le périmètre des agences Champagne-Ardenne et Picardie, composées au total de 300 collaborateurs.
Pour cela vous accompagnez des managers sur les thèmes RH, les postures managériales, les procédures contentieuses, l'accompagnement social. Vous êtes en charge de la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, le développement d'un dialogue social de qualité.
Vous managez, animez et pilotez l'activité de vos 2 Assistantes RH, qui vous appuieront dans la gestion de votre politique RH.
Vous pilotez la gestion des emplois des carrières et des compétences en collaboration avec le Pôle Sourcing, Staffing et Carrière (identification des besoins en compétences, participation aux entretiens de recrutement, contractualisation, Points Carrières, Mobilités, etc.). Vous élaborez également le plan de formation et pilotez son déploiement.
Enfin, vous animez l'ensemble des démarches et projets de la DRH (Entretiens Annuels, People Review, Campagne alternance, RSE...) d'ENGIE Solutions et du Groupe.
Qualifications
De formation supérieure, Bac +4/+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec de solides connaissances en droit social, une appétence et des aptitudes pour les échanges humains en milieu opérationnel.
Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnellesvotre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation qui feront la différence.
Emploi : Ressources humaines
Lieu principal : Europe-France-Grand Est-Reims
Organisation : ENGIE Cofely
Horaire : Temps plein
Nature de responsabilité : Opérationnel confirmé...
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Pour cela vous accompagnez des managers sur les thèmes RH, les postures managériales, les procédures contentieuses, l'accompagnement social. Vous êtes en charge de la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, le développement d'un dialogue social de qualité.
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Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnellesvotre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation qui feront la différence.
Emploi : Ressources humaines
Lieu principal : Europe-France-Grand Est-Reims
Organisation : ENGIE Cofely
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