informations générales
Grenoble
Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultraspécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
Notre client est un acteur du service aux entreprises de la région grenobloise.
Il recherche un Responsable Paie H/F.
Rattaché à la Directrice Administrative RH, vous interviendrez sur un périmètre de 5000 collaborateurs et vous prendrez en charge :
- La Gestion et l'organisation du service paie comprenant 20 collaborateurs :.
o Veiller au bon fonctionnement des différents binômes du service paie,
o Identifier les besoins de l'équipe et apporter des solutions,
o Organiser l'équipe et répartir la charge de travail,
o Evaluer les performances des gestionnaires paies et fixer des objectifs,
o Veiller à la conformité et au délai de production de la paie,
- La gestion de la paie des sociétés du groupe :.
o Être le relai dans le service de la Direction Administration RH,
o Etablir les paies,
o Répondre aux obligations légales liées à la paie.
- Le lien de service et de conseil auprès des sociétés « clientes » du CSP France.
- La conduite des différents projets du service paie comme l'évolution des process et des outils et les projets SIRH.
https://www.youtube.com/watch?v=ZJVPmC44mBw...
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Rattaché à la Directrice Administrative RH, vous interviendrez sur un périmètre de 5000 collaborateurs et vous prendrez en charge :
- La Gestion et l'organisation du service paie comprenant 20 collaborateurs :.
o Veiller au bon fonctionnement des différents binômes du service paie,
o Identifier les besoins de l'équipe et apporter des solutions,
o Organiser l'équipe et répartir la charge de travail,
o Evaluer les performances des gestionnaires paies et fixer des objectifs,
o Veiller à la conformité et au délai de production de la paie,
- La gestion de la paie des sociétés du groupe :.
o Être le relai dans le service de la Direction Administration RH,
o Etablir les paies,
o Répondre aux obligations légales liées à la paie.
- Le lien de service et de conseil auprès des sociétés « clientes » du CSP France.
- La conduite des différents projets du service paie comme l'évolution des process et des outils et les projets SIRH.
https://www.youtube.com/watch?v=ZJVPmC44mBw...
