Responsable Paie H/F

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informations générales

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.

En 2018 est né Actual Leader group, à la suite du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, Actual et Leader.

Chez Actual et Leader nous partageons la même vision humaniste du travail et accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et les salariés et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches d'emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun.

Actual accélère sa croissance pour être référent sur le marché du travail, leader sur ses territoires et ses expertises.

Dans ce contexte, nous recherchons au sein de la Direction Des Ressources Humaines, un Responsable Paie H/F

Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pôle Paie et vous gérez une équipe composée de 6 gestionnaires de paies.

Vos missions principales seront :

Sur le plan technique :
- Assurer la production des paies des collaborateurs permanents et des DSN de manière qualitative et efficace dans le respects des délais.
- Assurer un rôle de conseil auprès des différentes directions et pôles du groupe et répondre aux questions des collaborateurs.
- Assurer les mises à jour du logiciel de paie, en lien avec les évolutions réglementaires, et les accords d'entreprise.

Sur le plan managérial :
- Manager une équipe de gestionnaires de paie.
- Coordonner et planifier l'équipe et l'activité au quotidien.
- Informer, former et accompagner les membres de votre équipe.
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion du service.

Sur le plan de la veille professionnelle :
- Assurer la veille sociale et la bonne application en paie.
- Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.

Autres missions :
- Participer aux projets du service et de l'entreprise, en lien avec la DRH et les différents services de l'entreprise....
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