informations générales
Bonneville
Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Adecco Bonneville recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel un RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.
Intégré au service des Ressources Humaines, vous assurez les missions de paie et de gestion des temps. Vous êtes l'interlocuteur des employés sur les questions relatives à leur paie. Vous êtes garant du respect des procédures et instructions en matière de qualité/sécurité/environnement. Vous êtes également responsable de l'interface entre le système de paie et le système financier. Ce qui est important pour nous : travailler avec passion et enthousiasme. Notre entreprise est avant tout une aventure humaine, où règnent l'agilité, le partage et l'entraide.
Vos Missions reposent sur deux grands axes :
Etablir et contrôler la paie (logiciel SAGE) :
- Traiter les éléments variables.
- Réaliser des formalités entrées/sorties et des soldes de tout compte.
- Réaliser la paie jusqu'aux virements.
- Procéder au contrôle de la paie.
- Traiter les éléments post-paie : réalisation des OD de paie, établissement de la Déclaration Sociale Nominative.
- Gérer des régimes de retraite et de prévoyance.
- Gérer les régimes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
- Participer aux audits et inspections.
Gestion de l'Administration du Personnel :
- Etablir des contrats, avenants, attestations et courriers divers.
- Contrôle et saisie du temps de travail (présence, absence, heures supplémentaires, horaires de travail, équipe, nuit, week-end, temps partiel, gestion des compteurs...) avec le logiciel CHRONOS.
- Coordonner les opérations de paie et de gestion du temps (délais et qualité).
- Support et formation des managers et des collaborateurs pour les questions liées à la paie et à la gestion des temps.
- Etablir des statistiques sociales et reporting (Effectifs, Bilan Social, Bulletin Social Individuel).
Vous participez à différents projets RH (recrutement d'alternants, Index égalité H/F...)....
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Intégré au service des Ressources Humaines, vous assurez les missions de paie et de gestion des temps. Vous êtes l'interlocuteur des employés sur les questions relatives à leur paie. Vous êtes garant du respect des procédures et instructions en matière de qualité/sécurité/environnement. Vous êtes également responsable de l'interface entre le système de paie et le système financier. Ce qui est important pour nous : travailler avec passion et enthousiasme. Notre entreprise est avant tout une aventure humaine, où règnent l'agilité, le partage et l'entraide.
Vos Missions reposent sur deux grands axes :
Etablir et contrôler la paie (logiciel SAGE) :
- Traiter les éléments variables.
- Réaliser des formalités entrées/sorties et des soldes de tout compte.
- Réaliser la paie jusqu'aux virements.
- Procéder au contrôle de la paie.
- Traiter les éléments post-paie : réalisation des OD de paie, établissement de la Déclaration Sociale Nominative.
- Gérer des régimes de retraite et de prévoyance.
- Gérer les régimes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
- Participer aux audits et inspections.
Gestion de l'Administration du Personnel :
- Etablir des contrats, avenants, attestations et courriers divers.
- Contrôle et saisie du temps de travail (présence, absence, heures supplémentaires, horaires de travail, équipe, nuit, week-end, temps partiel, gestion des compteurs...) avec le logiciel CHRONOS.
- Coordonner les opérations de paie et de gestion du temps (délais et qualité).
- Support et formation des managers et des collaborateurs pour les questions liées à la paie et à la gestion des temps.
- Etablir des statistiques sociales et reporting (Effectifs, Bilan Social, Bulletin Social Individuel).
Vous participez à différents projets RH (recrutement d'alternants, Index égalité H/F...)....
