informations générales
Grenoble
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Marketing Opérationnel H/F en CDI.
Vous pilotez la déclinaison de la stratégie marketing sur l'ensemble des canaux, assurez le suivi du plan marketing et média. Vous prenez en charge la mise en place du plan d'action marketing/média, de dispositifs d'acquisition cross-canaux et l'amélioration de la valeur client.
Vous contribuez ainsi au développement des ventes des offres et des services et à la fidélisation des clients.
A ce titre, vous développez l'acquisition cross-canal.
Vous identifiez les leviers pertinents d'acquisition à déployer en lien avec le Social Media Manager et le Chef de projet digital.
Vous mettez en place les actions d'acquisition, planifiez, coordonnez la présence de l'entreprise sur des salons ou autres événements.
Vous pilotez le plan d'action marketing et média.
Vous planifiez, coordonnez la présence de l'entreprise sur des salons ou autres événements.
Vous construisez, déployez et animez le plan marketing opérationnel.
Vous pilotez le plan média.
Vous planifiez et organisez les salons et autres événements stratégiques.
Vous mettez en place les actions marketing pour augmenter le panier moyen client et vous vous appuyez sur les données clients pour définir les actions de fidélisation pertinentes.
Vous mesurez l'impact et l'efficacité des moyens déployés.
Vous définissez les KPIs d'activité et concevez les tableaux de bord de suivi.
Vous analysez la performance du plan média (coûts/résultats).
Vous élaborez les argumentaires commerciaux (avec le support du Contents manager) et définissez la forme et les contenus des supports d'aide à la vente (en lien avec le Contents manager).
Vous gérez l'approvisionnement de l'ensemble des supports de communication.
Vous élaborez et suivez les budgets de votre activité.
Ce poste, basé à Grenoble, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération est à négocier selon votre profil et expérience.
Statut cadre....