informations générales
Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vous assurez le management et la gestion d'une équipe de 20 personnes environ. Vous interviendrez sur 1 de nos 3 sites de production basés à Hérouville-Saint-Clair. Vous assurez le déroulement du plan de production et la gestion de la performance, la mise à disposition du matériel et la gestion du parc machine nécessaire au bon déroulement de l'activité et êtes garant de la politique Qualité sur votre secteur.
Vos missions :
- Garantir le déroulement du plan de production et la gestion de la performance : Supervision du bon fonctionnement des lignes de production et du contrôle des opérations de production ; Coordination de la continuité des flux (AC, MP, PF...) ; Assurer la bonne application des gammes de production et remonter les anomalies et difficultés d'application ; Mise en oeuvre des plannings de production ; Supervision de la performance ; Proposition d'actions d'améliorations ; Supervision et traitement des problématiques liées à la production ; Réalisation du reporting lié à la production (TRS...) ; Participation aux projets (process, nouveaux produits...) ; Veille technique et réglementaire ; Participation aux points périodiques de l'équipe de direction de production.
- Garantir la mise à disposition du matériel et la gestion du parc machine : Participation à le définition des besoins d'investissement en matériel ; Participation à la qualification et à la validation des équipements et installations industriels (nouveau matériel, modification de l'existant) ; Coordination des interventions de maintenance (pannes machines, changements de formats, nettoyages des lignes, maintenance préventive) ; Veille à l'application des EPI et des vêtements de travail ; Veille à la bonne tenue des locaux.
- Garantir la politique Qualité : Respect des BPF et des normes qualité ; Vérification des dossiers de lots ; Gestion des déviations qualité ; Déclenche les dossiers de non-conformité auprès du service qualité ; Participation à la prévention et à l'analyse des risques ; Supervision de la documentation qualité ; Participation aux audits qualité, suivi des indicateurs qualité.
- Garantir la politique sécurité : Respect des normes d'hygiène et sécurité, des bonnes conditions de travail du personnel ; Participation aux audits HSE, suivi des indicateurs.
- Management du personnel (environ 20 personnes- conducteurs de ligne, opérateurs de conditionnement) : Gestion d'équipe, gestion des congés, des compétences, de la formation continue ; Réalisation des entretiens RH, évaluation, disciplinaire, recrutement ; Elaboration et suivi du planning de personnel, estimation des besoins et demande de personnel intérimaire pour son secteur.
- Garantir le déploiement de la démarche d'amélioration continue : suivi et analyse des indicateurs, participation à des chantiers d'amélioration continue, animation de réunions.
Horaires : postés (6h-14 heures/ 14 heures-22 heures)...
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- Garantir le déroulement du plan de production et la gestion de la performance : Supervision du bon fonctionnement des lignes de production et du contrôle des opérations de production ; Coordination de la continuité des flux (AC, MP, PF...) ; Assurer la bonne application des gammes de production et remonter les anomalies et difficultés d'application ; Mise en oeuvre des plannings de production ; Supervision de la performance ; Proposition d'actions d'améliorations ; Supervision et traitement des problématiques liées à la production ; Réalisation du reporting lié à la production (TRS...) ; Participation aux projets (process, nouveaux produits...) ; Veille technique et réglementaire ; Participation aux points périodiques de l'équipe de direction de production.
- Garantir la mise à disposition du matériel et la gestion du parc machine : Participation à le définition des besoins d'investissement en matériel ; Participation à la qualification et à la validation des équipements et installations industriels (nouveau matériel, modification de l'existant) ; Coordination des interventions de maintenance (pannes machines, changements de formats, nettoyages des lignes, maintenance préventive) ; Veille à l'application des EPI et des vêtements de travail ; Veille à la bonne tenue des locaux.
- Garantir la politique Qualité : Respect des BPF et des normes qualité ; Vérification des dossiers de lots ; Gestion des déviations qualité ; Déclenche les dossiers de non-conformité auprès du service qualité ; Participation à la prévention et à l'analyse des risques ; Supervision de la documentation qualité ; Participation aux audits qualité, suivi des indicateurs qualité.
- Garantir la politique sécurité : Respect des normes d'hygiène et sécurité, des bonnes conditions de travail du personnel ; Participation aux audits HSE, suivi des indicateurs.
- Management du personnel (environ 20 personnes- conducteurs de ligne, opérateurs de conditionnement) : Gestion d'équipe, gestion des congés, des compétences, de la formation continue ; Réalisation des entretiens RH, évaluation, disciplinaire, recrutement ; Elaboration et suivi du planning de personnel, estimation des besoins et demande de personnel intérimaire pour son secteur.
- Garantir le déploiement de la démarche d'amélioration continue : suivi et analyse des indicateurs, participation à des chantiers d'amélioration continue, animation de réunions.
Horaires : postés (6h-14 heures/ 14 heures-22 heures)...
