informations générales
En lien avec la Responsable RH, vous prenez en charge le pilotage du process recrutement dans son ensemble :
- Identifier et déployer les stratégies de recrutement à mettre en oeuvre, les partenariats adaptés.
- Définir les profils recherchés en lien avec les managers.
- Anticiper les besoins de l'entreprise et alimenter un vivier de ressources.
- Proposer les canaux de sourcing, et coordonner les actions de sourcing.
- Mener les entretiens de recrutement, réaliser les synthèses et suivre les candidatures.
- Définir les indicateurs recrutement, les suivre et établir un reporting rigoureux de votre activité.
- Définir les partenariats écoles et animer les relations (événementielsactions de soutien...).
- Coordonner les actions de notre partenaire de communication "marque employeur" et animer la communication RH....