Médecin de médecine préventive

Place de l'emploi public recherche pour Université de Lorraine un MÉDECIN DE PRÉVENTION / DU TRAVAILUniversité de Lorraine

Le médecin de prévention participe à la définition et à la mise en œuvre des actions permettant de prévenir toute altération de la santé des agents publics du fait de leur activité professionnelle. Conseiller de l’administration, il émet également un avis médical sur les risques professionnels des agents dans le domaine du bien-être et de la santé au travail, et contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention.
Le futur médecin recruté aura en charge un secteur spécifique d’action en lien avec le médecin coordinateur et s’appuiera sur les compétences des infirmier(ère)s de santé au travail implantés sur les sites de Nancy et Metz.
Action en milieu de travail :
- Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie au travail, notamment dans les domaines suivants : hygiène générale des locaux, adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.
- Conseiller la direction des ressources humaines dans ses missions d’intégration des personnels en situation de handicap, d’affectation, d’aménagement des postes de travail, de traitement du dispositif relatif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion, mutation
- Intervenir sur l’environnement professionnel et contribuer aux actions de formation de prévention
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du document unique et à l’élaboration du programme annuel de prévention ;
- Participer en lien avec le médecin référent aux CHSCT et aux groupes de travail de ces instances et transmettre à
l’autorité administrative et aux membres du CHSCT le rapport d’activité de la médecine de prévention ;
- Etre en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical, commission de réforme ;
- Contribuer à la veille sanitaire et à l’éducation à la santé
- Participer et impulser la politique de santé au travail auprès du Président de l’université.

Suivi médical individuel de l’état de santé des personnels :
- Réaliser les visites médicales périodiques et, à la demande, des examens de dépistage, recommander ou prescrire des examens complémentaires ;
- Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée ;
- Donner un avis et rédiger un rapport le cas échéant dans le cadre des accidents de travail, des maladies professionnelles et de la médecine statutaire ;
- Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles, au maintien de l’emploi...